В целях обеспечения системного подхода подготовки студентов к трудоустройству и повышения уровня трудоустройства выпускников на площадке Международного финансового центра «Астана» (МФЦА) запущен пилотный проект «Национальный цифровой карьерный центр», передает Деловой Казахстан.
В церемонии запуска проекта приняли участие министр науки и высшего образования Республики Казахстан С.Нурбек, Управляющий МФЦА К.Келимбетов, а также ректоры 6 казахстанских вузов, ставшими первыми участниками проекта (Восточно-Казахстанский университет им. С.Аманжолова, Павлодарский педагогический университет, Восточно-Казахстанский технический университет им. Д.Серикбаева, Южно-Казахстанский университет им. М.Ауезова, Казахский национальный исследовательский технический университет им. К.Сатпаева, Атырауский университет нефти и газа им. С.Утебаева).
Проект предусматривает создание единой базы данных студентов вузов, централизованный доступ для работодателей и государственных органов, обучающий контент для студентов и вузов, сбор и обработка данных, предоставление аналитики.
Реализация проекта позволит определить актуальные знания и навыки, востребованные на рынке в разрезе специальностей, даст объективную картину трудоустройства молодых специалистов в стране и востребованных профессиях, позволит оценить качество проводимых образовательных программ вузов и повысить эффективность прохождения программ стажировок и практик.
С момента создания экосистемы МФЦА одной из первых структурных инициатив финансового центра стало образование отдельного рабочего органа - Бюро непрерывного профессионального развития (BCPD), нацеленного на системное повышение качества человеческого капитала. На сегодняшний день, в BCPD действуют девять центров компетенций, разработано и реализовано 20 совместных образовательных программ и инициатив, переобучено более 1000 сотрудников и студентов вузов.
«Концепция Бюро изначально рассматривалась как организация, ориентированная на решение вопросов внутренних потребностей самого финансового центра и его зарегистрированных участников. Однако позже стало очевидно, что те международные практики, экспертиза и опыт, которые Бюро успешно локализовало в юрисдикции МФЦА, могут быть успешно интегрированы и масштабированы за пределы финансового центра для блага всей страны» Кайрат Келимбетов, Управляющий МФЦА
Планируется, что «Национальный цифровой карьерный центр» станет полностью цифровым, универсальным инструментом для содействия трудоустройству студентов, поможет усилить программы по карьерному ориентированию, а также сформировать у выпускников объективное понимание будущей профессии, требований местного и международного рынков труда.
