На протяжении 6 лет рекрутинговая компания Antal Kazakhstan проводит «Исследование рынка труда и обзор заработных плат в Казахстане». Традиционно компания спрашивает 1000+ респондентов об удовлетворенности аспектами их работы, льготах в их компаниях, зарплатах, бонусах, поиске работы, причинах смены и выбора работодателя, готовности к релокации и прочем.
В исследовании 2020 года приняли участие более 1400 топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, а также специалистов. 94% участников опроса являются гражданами Казахстана, 2% гражданами России, 4% – гражданами других государств. Половина респондентов – сотрудники в возрасте от 31 до 40 лет, 46% составляют менеджеры среднего звена. Каждый пятый участник опроса (22%) занимается «Продажами / развитием бизнеса».
На период проведения опроса 17% опрошенных респондентов не работали в течение месяца (т.е. потеряли работу в период февраля-апреля 2020 года), еще 42% не работают примерно с декабря-марта. В трети случаев участники опроса покинули компанию по личным причинам. Также 29% сотрудников потеряли работу в связи с сокращениями. Четверть покинули компанию по собственному желанию по профессиональной причине (недостаточно карьерного роста, не устраивала зарплата и т.д.).
DKNews
