Қазақстан Республикасының Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігі (Агенттік) Агенттік қызметшілерінің бос лауазымдарына орналасуға кандидаттарды іріктеу өткізілетіні туралы хабарлайды.
Іріктеу 2025 жылғы 5 қыркүйек – 2025 жылғы 4 қазан аралығындағы кезеңде өткізіледі, деп хабарлайды DKNews.kz.
Кандидаттарды таңдаудағы негізгі өлшемшарттар тиісті білім, біліктіліктің жоғары деңгейі, халықаралық қаржылық және тілдік сертификаттардың болуы болып табылады. Мыналарға:
- шетелдік жоғары оқу орындарының түлектеріне;
- Ұлттық Банк бағдарламасы бойынша магистратураны бітірген түлектер мен мамандарға;
- FRM, CFA халықаралық сертификаттарының кемінде 1 деңгейі және (немесе) ACCA халықаралық сертификатының 4 деңгейі бар мамандарға;
- шет тілін меңгерген мамандарға (IELTS халықаралық сертификатының болуы – 9-дың 6-ынан төмен емес, TOEFL IBT – 120-дан 80, TCF 400 (B2) 699-дан 400, СILS 1, HSK 11-ден 6-деңгей);
- таңдалған бағыт бойынша кемінде бір жарым жыл жұмыс тәжірибесі бар мамандарға артықшылық беріледі.
Түйіндемені қабылдау аяқталған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде кадр қызметі кандидаттардың тізімін қалыптастырады. Іріктеуге қатысу үшін фотосуреті бар түйіндеменің электрондық нұсқасын HR@finreg.kzэлектрондықмекенжайғажіберуқажет. ТүйіндеменысаныАгенттіктіңсайтындаұсынылған.
Осыдан кейін кадр қызметі кандидаттарға әңгімелесуді өткізу уақытын, күнін және орнын электрондық пошта және (немесе) телефон арқылы хабарлайды. Үміткерлермен әңгімелесу кезеңі жалпы тізім қалыптасқан күннен бастап 10 он жұмыс күні ішінде өтеді.
Егер кандидатқа әңгімелесуқорытындысы бойынша кадррезервінқалыптастыружөніндегікомиссиямүшелерініңкөпшілігідауыс берсе, кандидаткадррезервінекіруқұқығынаие болады. Дауыстар тең болған кездекомиссиятөрағасыныңдауысышешуші болып табылады.
Кадррезервіне қабылданған адамдардыңтізіміАгенттіктіңинтернет-ресурсындакадррезервінқалыптастыружөніндегікомиссияшешімқабылдағанкүнненбастап7жұмыскүніішіндежарияланатынболады.
Кадр резервіне іріктеудің толық шарттары Агенттіктің сайтында жарияланды:
