Қазақстан Республикасының Қорғаныс министрлігінде әскери бөлімдер мен құрамалар командирлеріне арналған оқу-әдістемелік сабақ өтті. Іс-шара қазіргі жас ұрпақпен жұмыс істеудің жаңа тәсілдеріне арналды, деп хабарлайды DKNews.kz.
Дәрісті Maqsut Narikbayev University жоғары гуманитарлық мектебінің оқытушысы, психоаналитик Анна Поздеева өткізді.
Жаңа буын: Z және Alpha ұрпақтары
Дәріс барысында бүгінгі Қарулы күштер қатарына келетін жастардың ерекшеліктері атап өтілді.
Қазіргі әскерге шақырылушылар:
- цифрлық ортада қалыптасқан
- ақпаратты жылдам қабылдайды
- әлеуметтік өзгерістерге бейім
Бұл командирлерден икемді әрі заманауи тәсілдерді талап етеді.
«Жастарды түсіну маңызды»
Анна Поздеева командирлердің басты міндеті – жастарды түсіну екенін атап өтті.
Біз «Қазіргі жастар бұрынғыдай емес» деген сөзді жиі естиміз. Алайда командирдің міндеті – жаңа ұрпақты сынау емес, оны түсіне білу. Егер отыз жыл бұрынғы басқару әдістерін қолданатын болсақ, жасырын қақтығыс пен қызмет тиімділігінің төмендеуіне тап болуымыз мүмкін, – деді ол.
Қазіргі сарбаз қалай ойлайды
Сарапшы қазіргі әскерге шақырылушылардың психологиялық ерекшеліктеріне тоқталды.
Олардың басты сипаттары:
- әділеттілікке жоғары сезімталдық
- жеке қадір-қасиетке мән беру
- тапсырманың мәнін түсінуге ұмтылу
Бүгінгі сарбаз тапсырманы оның мәнін түсінсе ғана әлдеқайда тиімді орындайды. «Менің айтқанымды жаса» формуласы енді жұмыс істемейді, – деп атап өтті Анна Поздеева.
Психологиялық ахуал: басты назарда
Сабақ барысында әскери бөлімдердегі моральдық-психологиялық жағдай да талқыланды.
Аталған ерекшеліктер:
- физикалық агрессия сирек кездеседі
- бірақ психологиялық қысымға сезімталдық жоғары
- әділетсіздік пен құрметсіздікке реакция күштірек
Осыған байланысты командирлерге:
- ұжымдағы ахуалды бақылау
- психологиялық қысым белгілерін ерте анықтау
- құрметке негізделген қарым-қатынас орнату
ұсынылды.
Практикалық ұсыныстар берілді
Дәріс барысында жеке құраммен жұмыс істеуге арналған нақты ұсыныстар айтылды.
- көрнекі оқу әдістерін қолдану
- тапсырмаларды нақты әрі түсінікті қою
- сарбаздарды цифрлық технологиялармен жұмысқа тарту
Бұл тәсілдер қызмет тиімділігін арттыруға бағытталған.
«Жаңа типтегі көшбасшы қажет»
Анна Поздеева қазіргі жастардың әлеуетіне де тоқталды.
Бұл – технологияларды тез меңгеретін, дәстүрлі ойлаудан тыс ойлана білетін және күрделі тапсырмаларды тиімді шешуге қабілетті жастар. Біздің міндетіміз – оларға жаңа типтегі білікті, әділ және кәсіби көшбасшы болу, – деді ол.
Алдағы қадамдар
Сабақ қорытындысында Қорғаныс министрлігі ұсыныстарды ескеретінін мәлімдеді.
- әдістемелік нұсқаулар әзірленеді
- әскери бөлімдерге енгізіледі
- күнделікті тәжірибеде қолданылады
Неге бұл маңызды
Әскердегі тиімділік тек техникаға емес, адам факторына да байланысты.
Бұл бастама:
- жаңа буынмен жұмыс сапасын арттыруға
- әскери тәртіпті нығайтуға
- ішкі қақтығыстардың алдын алуға
- кәсіби армия қалыптастыруға ықпал етеді
Қазіргі сарбаз – жаңа дәуірдің өкілі. Онымен жұмыс істеу тәсілдері де соған сай өзгеруі тиіс.
