Қазақстанда жұмыссыз азаматтарды оқыту жүйесіне жаңа технологиялар енгізілуде. Енді кадрларды даярлау процесінде виртуалды шындық (VR) құралдары қолданыла бастайды. Бұл бастама теориялық білімді нақты тәжірибемен ұштастыруға бағытталған, деп хабарлайды DKNews.kz.
Оқыту екі кезеңнен тұрады
Бағдарлама бірнеше кезең арқылы жүзеге асырылады және қатысушыларға ыңғайлы форматта ұсынылған.
Бірінші кезеңде:
- азаматтар Skills Enbek цифрлық платформасында оқиды
- бес бағыттың бірін таңдай алады
- оқу толықтай онлайн форматта өтеді
- қазақ және орыс тілдерінде қолжетімді
Бұл кезеңде қатысушылар базалық теориялық білім алады.
VR арқылы тәжірибе шыңдалады
Теориялық бөлім аяқталғаннан кейін оқу келесі кезеңге өтеді.
Екінші кезеңде:
- сабақтар Мансап орталықтарында өтеді
- VR-шлемдер қолданылады
- қатысушылар цифрлық ортада жұмыс жағдайларын модельдейді
- практикалық дағдылар нақты өндірістік жағдайларға жақын форматта пысықталады
Осы тәсілдің арқасында білім алушылар тек теориямен шектелмей, нақты жұмысқа бейімделеді.
Сертификат автоматты түрде беріледі
Бағдарламаны толық аяқтаған қатысушылар:
- арнайы сертификат алады
- құжат Skills Enbek платформасындағы жеке кабинетте автоматты түрде пайда болады
Бұл сертификат жұмысқа орналасу кезінде қосымша артықшылық бола алады.
Пилоттық жоба қай қалаларда іске асады
Жоба әзірге пилоттық режимде бірнеше өңірде іске қосылады.
Бағдарлама енгізілетін қалалар:
- Қонаев
- Өскемен
- Түркістан
- Шымкент
- Астана
Елордада жоба іске қосу сәуір айына жоспарланған. Кейін басқа қалаларда кезең-кезеңімен енгізіледі.
Заманауи тәсіл – жылдам бейімделу мүмкіндігі
Мамандардың айтуынша, мұндай цифрлық шешімдер:
- азаматтардың жұмыс беруші талаптарына тез бейімделуіне
- еңбек нарығына дайын күйде шығуына
- практикалық дағдыларды ертерек меңгеруіне мүмкіндік береді
VR технологиясын енгізу – еңбек нарығындағы сұранысқа сай кадр даярлаудың жаңа қадамы.
