2026 жылғы наурыздан бастап Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексіне еңбек шарттарын есепке алу саласындағы ашықтық пен тәртіпті арттыруға бағытталған өзгерістер күшіне енді. Бұл жаңалық жұмысшылар мен жұмыс берушілер арасындағы ақпарат алмасуды жеңілдетіп, еңбек тарихының дұрыстығын қамтамасыз етуге мүмкіндік береді, деп хабарлайды DKNews.kz.
HR Enbek порталы арқылы түзету сұранымын жіберу
HR Enbek порталында (hr.enbek.kz) азаматтар өз еңбек шарттарына қатысты өзекті емес немесе қате мәліметтерді түзету үшін сұраным жібере алады. Егер жұмыс берушімен байланысу мүмкіндігі болмаса, өтінімді жеке кабинет арқылы тікелей жолдауға болады.
Сұранымды жіберу тәртібі:
- enbek.kz порталындағы жеке кабинетке кіріңіз.
- «Электрондық еңбек кітапшалары» модуліне өтіңіз.
- Тиісті еңбек шартын таңдап, әрекетті көрсетіңіз: «Редакциялау», «Жою» немесе «Тоқтату».
- Форманы толтырып, сұранымды электрондық цифрлық қолтаңба арқылы қол қойыңыз.
- Өтінім «Түзетуге арналған сұранымдар» қосымша бетінде көрсетіледі, онда мәртебесін бақылауға болады.
Жұмыс берушіге сұранымды қарауға 3 жұмыс күні беріледі. Егер жауап берілмесе, өтінім автоматты түрде уәкілетті органға жолданады.
Функционалдың маңызы
- Еңбек тарихының цифрлық форматта дұрыс сақталуын қамтамасыз етеді
- Еңбек өтілі дұрыс көрсетілуіне ықпал етеді
- Жаңартылған заңнама аясында азаматтардың құқықтарын қорғайды
Толық нұсқаулық hr.enbek.kz/reference-information?tab=instructions сілтемесінде қолжетімді.
