Қағаз аурухана парағына қажеттілік азайып келеді. Қазақстанда жұмысшылар HR Enbek арқылы жұмыс берушілеріне 310 187 электрондық еңбекке уақытша жарамсыздық парағын жолдаған. Бұл қызметкерге құжатты қағазға шығарып, жұмыс орнына немесе бухгалтерияға өзі апару қажеттілігін азайтады, деп хабарлайды DKNews.kz.
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің мәліметінше, «Аурухана парақтары» сервисі HR Enbek ақпараттық жүйесінде 2024 жылдан бері жұмыс істейді. Аурухана парағы туралы мәлімет жүйеге Денсаулық сақтау министрлігінің ақпараттық жүйелерінен электронды түрде түседі.
310 187 аурухана парағы жұмыс берушілерге онлайн жетті
Сервистің негізгі ерекшелігі — жұмысшы құжатты бір жүйенің ішінде алып, сол жерден жұмыс берушіге жібере алады.
Министрлік келтірген соңғы дерек бойынша, осы тәсілмен 310 187 электрондық еңбекке уақытша жарамсыздық парағы жолданған.
Қызметкер HR Enbek жүйесінде аурухана парағын PDF форматында қарап, жүктей алады. Электрондық құжатқа оның түпнұсқалығын тексеруге арналған QR-код енгізілген.
Практикалық тұрғыдан ең елеулі өзгеріс осы жерде: құжатты тапсыру үшін қызметкердің жұмыс орнына немесе бухгалтерияға арнайы баруы міндетті емес.
Мәліметті қызметкердің өзі енгізбейді
Аурухана парағы туралы ақпарат HR Enbek-ке Денсаулық сақтау министрлігінің ақпараттық жүйелерінен түседі. Яғни қызметкерге қағаз нұсқаны алып, кейін оны жеке өзі цифрландырудың қажеті жоқ.
Бұл жұмыс беруші үшін де құжаттың қайдан келгенін тексеру процесін жеңілдетеді: электрондық парақта түпнұсқалықты растауға арналған QR-код бар.
Министрлік сервистің нәтижесін былай түсіндірді:
«Аурухана парақтары» сервисін дамыту жұмыскерлер мен жұмыс берушілер арасындағы өзара іс-қимылды неғұрлым ыңғайлы әрі жедел етуге мүмкіндік береді. Қажетті мәліметтер денсаулық сақтау саласының ақпараттық жүйелерінен электрондық форматта түседі, ал электрондық құжатта оның түпнұсқалығын тексеруге арналған QR-код бар. Бұл ретте жұмысшы аурухана парағын тапсыру үшін жұмыс берушіге немесе бухгалтерияға жеке барып жүрмейді. Мұндай формат уақытты үнемдеуге және қағаз құжат айналымын қысқартуға ықпал етеді», — деп атап өтті ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде.
Бір жыл бұрын көрсеткіш 25,3 мыңнан асқан еді
310 мыңдық көрсеткіш HR Enbek арқылы аурухана парақтарын жіберу көлемінің айтарлықтай өскенін көрсетеді.
2025 жылғы 1 тамыздағы жағдай бойынша HR Enbek арқылы жұмыс берушілерге 25,3 мыңнан астам еңбекке уақытша жарамсыздық парағы жіберілгені хабарланған. Бұл дерек сол кезде еңбек шарттарын цифрландыру және портал мүмкіндіктерін кеңейту туралы ақпаратта жарияланған.
Қазіргі 310 187 көрсеткішімен салыстырғанда сервис арқылы жіберілген құжаттардың жинақталған саны шамамен 12 есе көбейген.
HR Enbek кадрлық құжаттарды бір жүйеге жинап келеді
«Аурухана парақтары» — HR Enbek цифрлық экожүйесіндегі құралдардың бірі ғана.
Портал еңбек қатынастарына қатысты басқа да процестерді электрондық форматқа көшіруге пайдаланылып келеді. Мәселен, 2026 жылғы наурыздан бастап қызметкерлер HR Enbek арқылы еңбек шарты жөніндегі ескірген немесе қате мәліметтерді түзету туралы сұраным бере алады. Жұмыс беруші мұндай өтінімді үш жұмыс күні ішінде қарауы тиіс.
Ал аурухана парағы жағдайында цифрландыру қызметкер ауырған кезде туындайтын ең қарапайым, бірақ күнделікті мәселені шешеді: медициналық құжатты алып, оны жұмыс берушіге физикалық түрде жеткізу тізбегі қысқарады.
Министрлік еңбек және жұмыспен қамту саласындағы цифрлық сервистерді әрі қарай жетілдіру жоспарланып отырғанын хабарлады. Ал «Аурухана парақтары» сервисінің қазіргі нақты нәтижесі — жұмыс берушілерге электронды түрде жеткен 310 187 құжат.
Бұған дейін біз HR Enbek порталында еңбек шарты бойынша сұранымды қалай жолдауға болатыны туралы жазған едік: қызметкер жеке кабинеті арқылы деректерді редакциялау, жою немесе еңбек шартын тоқтату жөнінде өтінім бере алады.
