Қытайдағы көптеген провинциялық деңгейдегі әкімшілік бірліктерде өмір сүру жағдайын жақсартуға күш салу аясында 2024 жылдың басынан бастап ең төменгі жалақы көбейтілді. Ресми деректерге қарағанда, көптеген аймақтарда, соның ішінде Юньнань, Цзянсу, Чжэцзян және Хэнань провинцияларында, сондай-ақ Ішкі Моңғолия автономиялық ауданында өсім 290 юаньға дейін (шамамен 40,31 АҚШ доллары) болды.
Соның ішінде 2024 жылдың желтоқсан айынан бастап Ішкі Моңғолия автономиялық ауданында салыстырмалы түрде дамыған аймақтардағы ең төменгі айлық жалақы 2270 юаньға дейін өседі, ал Юньнань провинциясында 2024 жылдың қазан айынан бастап бұл көрсеткіш 2070 юаньға жетті. Қытайда муниципалды және провинциялық үкіметтердің ең төменгі жалақы стандарттарын белгілеу құқығы бар және оларды кемінде екі жылда бір рет түзетуге міндетті.
Осы түзетулерден кейін Шанхай 2690 юань ең төменгі айлық жалақымен ұлттық рейтингте бірінші орынға шықты, ал Бейжіңнің көрсеткіші 2420 юаньді құрады.
Қытай халық университетінің профессоры Чан Кай ең төменгі жалақы стандарттарын көтеру адамдардың негізгі өмір сүру қажеттіліктерін қамтамасыз етудегі маңызды қадам және тұтынуды арттыруы мүмкін екенін айтты.
