Көші-қон саясаты жаңа кезеңге өтті. Қазақстан еңбек нарығын күшейтіп, цифрлық қызметтерді дамытып, білікті мамандарды тартуға басымдық беріп отыр, деп хабарлайды DKNews.kz.
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі елдің әлеуметтік-экономикалық даму басымдықтары мен еңбек нарығының сұранысын ескере отырып, Қазақстан Республикасының көші-қон саясатының 2030 жылға дейінгі тұжырымдамасын кезең-кезеңімен іске асыруды жалғастырып келеді.
Бұл құжат көші-қонды басқарудың тиімді жүйесін қалыптастыруға, еңбек ресурстарының теңгерімін сақтауға және өңірлердің дамуын қолдауға бағытталған.
Еңбек нарығына қажетті мамандарды тарту көзделген
Тұжырымдама аясында көші-қон саласындағы мемлекеттік саясат кешенді түрде жетілдірілуде.
Негізгі бағыттар:
- экономиканы қажетті еңбек ресурстарымен қамтамасыз ету
- ішкі еңбек нарығын қорғау
- сұранысқа ие білікті мамандарды тарту
- көші-қон тетіктерін еңбек нарығының қажеттіліктерімен үйлестіру
Бұл шаралар еліміздің кадрлық әлеуетін күшейтіп, экономиканың тұрақты дамуына ықпал етеді.
Көші-қон қызметтері цифрлық форматқа көшеді
Көші-қон саласын цифрландыру жұмыстары да жалғасып жатыр.
Мемлекеттік органдардың ақпараттық жүйелерімен біріктірілген бірыңғай цифрлық платформаны дамыту жоспарланған. Соның нәтижесінде:
- ведомствоаралық өзара іс-қимыл жеделдейді
- мемлекеттік қызметтердің сапасы артады
- қызметтердің қолжетімділігі жақсарады
Бұл азаматтар мен мемлекеттік органдар арасындағы рәсімдерді жеңілдетуге мүмкіндік береді.
Шетелдік мамандарды тарту тәртібі жетілдіріледі
Министрлік сұранысқа ие мамандық иелеріне Қазақстанда тұрақты тұруға рұқсат алу рәсімдерін жетілдіруде.
Сонымен бірге:
- шетелдік жұмыс күшін тарту тетіктері дамытылады
- жұмыс берушілердің жауапкершілігі күшейтіледі
- қазақстандық мамандардың біліктілігін арттыру үшін тәлімгерлік институты кеңінен енгізіледі
Бұл тәжірибе жергілікті кадрлардың кәсіби деңгейін көтеруге мүмкіндік береді.
Ерікті қоныс аударушыларға қолдау кеңейтілді
Ерікті қоныс аудару бағдарламасы да кезең-кезеңімен жаңартылып жатыр.
Бағдарлама аясында:
- мемлекеттік қолдау көлемі ұлғайтылды
- экономикалық ұтқырлық сертификатының мөлшері артты
- қолдау алушылардың санаты кеңейді
- қоныс аударуға дейін жұмыс орындарын алдын ала іріктеу тетігі енгізілуде
Бұл азаматтардың жаңа өңірлерге бейімделуін жеңілдетуге бағытталған.
Бейімделуге арналған кешенді қолдау көрсетіледі
Қоныс аударушылардың қоғамға бейімделуіне ерекше көңіл бөлінеді.
Өңірлерде оларға:
- жұмыспен қамтуға жәрдем көрсетіледі
- тілдік даярлық ұйымдастырылады
- медициналық сүйемелдеу ұсынылады
- балаларын білім беру ұйымдарына орналастыруға қолдау беріледі
Мұндай кешенді тәсіл жаңа ортаға тезірек бейімделуге мүмкіндік береді.
Қазақ тілін білу деңгейі бағаланады
Бейімдеу жүйесіндегі маңызды тетіктердің бірі – мемлекеттік тілді меңгеру деңгейін бағалау.
Бұл бағалау елге қоныс аударатын азаматтарға қандай қолдау қажет екенін анықтауға мүмкіндік береді.
Эльмира Тілләбайқызы бұл бастаманың мақсатын былай түсіндірді:
«Қазақ тілін меңгеру деңгейін бағалау елге келушілердің қазақстандық қоғамға табысты бейімделуі үшін қандай қолдау қажет екенін айқындауға бағытталған. Қажет болған жағдайда оларға тиісті мемлекеттік қолдау шаралары көрсетіледі».
Неліктен бұл маңызды?
2030 жылға дейінгі көші-қон саясаты еңбек нарығының қажеттіліктерін, өңірлік дамуды және халықтың әлеуметтік бейімделуін бір жүйеге біріктіреді.
Министрлік бұл шаралар азаматтардың, экономиканың және мемлекеттің мүдделеріне сай келетін заманауи әрі тиімді көші-қонды басқару жүйесін қалыптастыруға мүмкіндік беретінін атап өтті.
