ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде әлеуметтік әріптестік пен еңбек қатынастарын реттеу бағытындағы маңызды отырыс өтті. Республикалық үшжақты комиссияның (РҮК) жұмыс тобының жиынында бірқатар шешімдер қабылданып, жаңа бастамалар талқыланды, деп хабарлайды DKNews.kz.
Жұмыс тобына жаңа төрағалық
Отырысқа Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев қатысты. Кездесудің негізгі шешімдерінің бірі — жұмыс тобына төрағалықты «PARYZ» Қазақстан Республикасы Ұлттық жұмыс берушілер конфедерациясына беру болды.
Қатысушылар бұл шешімді бірауыздан қолдап, төрағалық осы жылдың соңына дейін ресми түрде бекітілді.
Еңбек қатынастары және жаңа талаптар
Жиын барысында жұмыс берушілер мен еңбек ұжымдары арасындағы өзара іс-қимылды реттеу мәселелері қаралды. Атап айтқанда, бірлескен іс-шаралар жоспарының жобасы талқыланды.
Министр Асқарбек Ертаев азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттарға енгізілген жаңа заңнамалық талаптарға тоқталды. Оның айтуынша, бұл өзгерістер:
- еңбек қатынастарын нақты ажыратуға
- жұмыскерлердің құқықтарын қорғауға
- құқықтық айқындықты арттыруға
мүмкіндік береді.
Әлеуметтік әріптестік тетіктерін жетілдіру
Отырыс барысында РҮК туралы ережені жаңарту мәселесі де көтерілді. Қатысушылар бұл құжатты заман талабына сай жетілдіру қажеттігін атап өтті.
Ұсынылған негізгі бағыттар:
- комиссия жұмысына өзге мемлекеттік органдарды тарту
- шешім қабылдау тетіктерін нақтылау
- кешенді мәселелерді бірлесіп қарастыру
Бұл ұсыныстар еңбек саласындағы өзара іс-қимылдың тиімділігін арттыруға бағытталған.
KIOSH-2026 халықаралық форумы
Жиында сонымен қатар 28–30 сәуір күндері өтетін KIOSH-2026 еңбекті қорғау жөніндегі халықаралық конференциясы мен көрмесіне дайындық барысы қаралды.
Іс-шараға:
- 8 елдің делегациялары
- 90-ға жуық компания
қатысады деп күтілуде.
Биылғы форумның негізгі тақырыбы — өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы цифрлық трансформация және жасанды интеллект технологияларын енгізу.
Ашық диалог бағыты
Кездесу қорытындысында тараптар әлеуметтік әріптестік алаңындағы ашық диалогты жалғастыруға және ұсынылған бастамаларды бірлесіп пысықтауға дайын екенін жеткізді.
РҮК аясындағы мұндай формат еңбек нарығындағы өзекті мәселелерді келісім арқылы шешуге мүмкіндік беріп отыр.
