«Қазақмыс» Тобы қызметкерлерді әлеуметтік қолдау мен еңбек жағдайларын жақсартуға бағытталған бағдарламаларды жүйелі түрде жалғастырып келеді. 2026 жылдың алғашқы төрт айында компания әлеуметтік бастамаларды іске асыруға 989 млн теңге бөлді, деп хабарлайды DKNews.kz.
Осы кезеңде әлеуметтік қолдау шараларымен 5 751 қызметкер мен олардың отбасы мүшелері қамтылды.
Қиын жағдайға тап болған қызметкерлерге қолдау көрсетілді
Компания бөлген қаражаттың басым бөлігі материалдық көмекке бағытталды.
Жыл басынан бері өмірлік қиын жағдайға тап болған 2 941 қызметкерге қолдау көрсетіліп, төлемдердің жалпы көлемі 604 млн теңгені құрады.
Денсаулық пен сауықтыруға басымдық берілуде
Қызметкерлердің денсаулығын нығайту мәселесі де назардан тыс қалған жоқ.
Биыл:
- 3 мыңға жуық қызметкер шипажайлық-курорттық ем қабылдады;
- 717 жұмыскер сауықтыру шығындарын өтеу бағдарламасын пайдаланды;
- зейнет жасына жақындаған қызметкерлерге арналған «55/7» бағдарламасы жалғасуда.
Аталған бағдарлама ұзақ жылдар бойы зиянды еңбек жағдайында жұмыс істеген мамандарға қосымша әлеуметтік кепілдіктер ұсынады.
Балалардың жазғы демалысына 450 млн теңге бөлінді
Компанияның әлеуметтік саясатының маңызды бағыттарының бірі – қызметкерлердің отбасыларын қолдау.
Жаз мезгілінде жұмыскерлердің 1 200 баласы Щучинск пен Балқаштағы «Балдәурен» республикалық оқу-сауықтыру орталығының филиалдарында демалады.
Жолдама мен жол шығындарын компания толықтай өз мойнына алған.
Бұл мақсатқа 450 млн теңге қарастырылған.
Сонымен қатар ерекше қажеттілігі бар балаларды емдеу мен оңалтуға қосымша 31 млн теңге бөлінді.
Қызметкерлерге тегін пәтерлер берілуде
Тұрғын үй бағдарламасы аясында биыл наурыз және маусым айларында Жезқазған мен Балқаш қалаларында компания қызметкерлеріне 29 пәтер өтеусіз негізде табысталды.
Жыл соңына дейін Балқашта тағы 152 қызметтік тұрғын үй беру жоспарланып отыр.
Инфрақұрылымды жаңғыртуға 2,4 млрд теңге бағытталады
Әлеуметтік бағдарламалармен қатар «Қазақмыс» еңбек жағдайларын жақсартуға және өндірістік-тұрмыстық инфрақұрылымды жаңартуға инвестиция салуды жалғастыруда.
2026 жылы бұл мақсатқа шамамен 2,4 млрд теңге қарастырылған.
Бағдарлама аясында:
- әкімшілік-тұрмыстық кешендер;
- жатақханалар;
- жуыну бөлмелері;
- зертханалар;
- бақылау-өткізу бекеттері;
- өндірістік инфрақұрылым нысандары жаңартылады.
Жалпы алғанда компания кәсіпорындарында 83 нысанды жөндеу және жаңғырту жоспарланған.
Бұл не үшін маңызды?
«Қазақмыс» жүзеге асырып отырған әлеуметтік бағдарламалар қызметкерлердің әлеуметтік қорғалуын күшейтіп қана қоймай, олардың отбасыларының әл-ауқатын арттыруға мүмкіндік береді. Сонымен қатар тұрғын үймен қамтамасыз ету, сауықтыру және еңбек жағдайларын жақсарту бағытындағы бастамалар өңірлердің әлеуметтік тұрақтылығы мен дамуына оң әсер етеді.
