Биыл бағдарлама 25 мың жасты қамтуы тиіс. Қазақстанда еңбек тәжірибесі жоқ түлектер «Жастар практикасы» арқылы мамандығы бойынша жұмыс істеп, ай сайын 129 750 теңге жалақы ала алады, деп хабарлайды DKNews.kz.
Бағдарлама жоғары оқу орны мен колледжді жаңадан бітірген жастардың еңбек нарығына кіруіндегі басты кедергілердің бірі — тәжірибенің болмауын шешуге бағытталған.
«Жастар практикасына» кімдер қатыса алады
Дипломның болуы жұмысқа бірден орналасуға кепілдік бермейді. Көптеген жұмыс беруші маман іздеген кезде еңбек тәжірибесіне де назар аударады.
Осы мәселені шешу үшін ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі «Жастар практикасы» бағдарламасын іске асырып келеді.
Бағдарламаға:
- техникалық және кәсіптік білім алғандар
- орта білімнен кейінгі білім беру ұйымдарын бітіргендер
- жоғары оқу орнының түлектері
- жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын аяқтағандар
- 35 жастан аспаған жұмыссыз азаматтар қатыса алады
Тағы бір маңызды талап бар: үміткер оқуын соңғы бес жыл ішінде аяқтауы және алған мамандығы бойынша еңбек өтілі болмауы керек.
Бағдарламаға қатысу үшін азамат жұмыссыз ретінде тіркелуі қажет.
Ай сайын 129 750 теңге төленеді
Жастар практикасы түлектің дипломда көрсетілген мамандығы бойынша ұйымдастырылады. Оның ұзақтығы 12 айдан аспайды.
Қатысушы ресми түрде жұмысқа орналасып, атқарған жұмысы үшін жалақы алады.
2026 жылы ай сайынғы жалақы:
- 30 айлық есептік көрсеткішке тең
- 129 750 теңгені құрайды
- бюджет қаражаты есебінен төленеді
Бұл жастарға алғашқы еңбек тәжірибесін ақысыз тағылымдамадан емес, ресми жұмыстан бастауға мүмкіндік береді.
Түлекке тәлімгер бекітіледі
Бағдарламаның негізгі мақсаты — жас маманға алғашқы кәсіби тәжірибесін жинауға жағдай жасау.
Практика барысында түлек оқу кезінде алған білімін нақты жұмыс жағдайында қолданып, жұмыс берушінің талаптарына бейімделеді және кәсіби дағдыларын жетілдіреді.
Жұмыс беруші жас маманға тәжірибелі қызметкерді тәлімгер ретінде бекітеді. Ол түлекке жұмыстың ерекшеліктерін үйретіп, кәсіби білімі мен тәжірибесін бөліседі.
Мұндай тәсіл еңбек жолын енді бастаған маманға жұмыс ортасына тезірек бейімделуге көмектеседі.
Биыл 25 мың адамды қамту жоспарланған
2026 жылы «Жастар практикасы» бағдарламасына 25 мың қазақстандықты қамту жоспарланып отыр.
1 тамыздағы жағдай бойынша 8,5 мыңға жуық адам бағдарламаға қатысуға жолданған.
Демек, жылдық жоспардың шамамен үштен бірі осы кезеңге дейін бағдарламаға жіберілген.
Бағдарламаға қалай қатысуға болады
«Жастар практикасына» қатысқысы келетін түлек алдымен Электрондық еңбек биржасында жұмыссыз ретінде тіркелуі керек.
Негізгі қадамдар:
- жұмыссыз ретінде тіркелу
- «Жастар практикасына» сәйкес келетін бос жұмыс орындарын қарау
- мамандығы бойынша ұсыныстарды таңдау
- бағдарламаға қатысуға өтініш беру
Сондай-ақ тұрғылықты жердегі мансап орталығына барып, бағдарлама шарттары мен қатысу тәртібі бойынша кеңес алуға болады.
Бұл жастар үшін нені өзгертеді
Түлектер үшін алғашқы жұмыс тәжірибесінің болмауы «диплом бар, бірақ жұмысқа алмайды» деген жағдайға әкелуі мүмкін. Ал тәжірибе жинау үшін алдымен жұмысқа орналасу қажет.
«Жастар практикасы» осы тұйық шеңберді бұзуға бағытталған.
Жас маман бір жылға дейін өз саласында ресми жұмыс істеп, тәжірибе жинайды, кәсіби ортаға бейімделеді және түйіндемесіне нақты еңбек өтілін қоса алады.
Бұл практика аяқталғаннан кейін сол жұмыс орнында қалуға немесе жинаған тәжірибесін басқа жұмыс берушіге ұсынуға мүмкіндік береді.
