Алты ай — жаңа мамандық. Tech Orda бағдарламасының түлегі Аруна әкімшілік саладағы жұмыс пен декрет демалысынан кейін Full Stack-әзірлеуді меңгеріп, бүгінде Astana Hub қатысушысы саналатын стартапта IT-өнім әзірлеуге атсалысып жүр, деп хабарлайды DKNews.kz.
Оның тәжірибесі Қазақстандағы кәсіби бағытты IT саласына ауыстырып жатқан адамдардың жалпы үрдісімен үндеседі. Ресми дерек бойынша, Tech Orda іске қосылғалы бері 3,2 мыңнан астам қазақстандық мамандығын ауыстырып, IT саласында карьерасын бастаған.
Аруна негізгі білімін халықаралық қатынастар және саясаттану саласында алған. Кейін «Мемлекеттік саясат» бағыты бойынша магистратураны тәмамдап, бірнеше жыл әкімшілік салада еңбек еткен. Декрет демалысы кезінде ол кәсіби бағытын түбегейлі өзгерту туралы шешім қабылдайды.
«Декретте жүргенде басқа кәсіпке бет бұрғым келді. Үнемі өсіп-дамуға жол ашатын әрі жасаған еңбегіңнің нәтижесі бірден көрінетін сұранысқа ие салаға қызықтым», — деді Аруна.
Өз бетімен оқу жеткіліксіз болды
IT саласына алғашқы қадам бірден Astana Hub бағдарламасынан немесе мамандандырылған мектептен басталған жоқ. Әуелде Аруна Udemy мен YouTube арқылы өздігінен білім алып көрді.
Алайда көп ұзамай негізгі мәселе байқалды: жекелеген курстар ақпарат бергенімен, жаңа мамандықты жүйелі түрде меңгеруге қажетті толық оқу траекториясын қалыптастыру қиын болды.
«Алғашында бәрін Udemy мен YouTube арқылы өзім оқып көрдім. Бірақ жүйелі тәсілдің, практикалық тапсырмалар мен менторлық қолдаудың жоқтығы білінді. Осы орайда Tech Orda маған сапалы білім жинақтап, IT-ға қадам басуға және жаңа салада қызмет жолын бастауға үлкен септігін тигізді», — деді ол.
2024 жылы Аруна Tech Orda туралы таныстарынан естіп, өтінім берді. Кейін Recoursia мектебінің Full Stack бағытына қабылданды.
Оқу алты айға созылып, қарқынды форматта өтті. Студенттер теорияны меңгеріп, тәжірибелік тапсырмалар орындады, өз жобаларын жасады, мектепішілік емтихандар мен Astana Hub-тың қорытынды сынағын тапсырды.
Аруна бағдарламаны 2025 жылдың көктемінде аяқтады.
Алты айда мамандықты нөлден игеруге тура келді
Жаңа салаға ауысудағы ең күрделі кезеңдердің бірі — техникалық білімі жоқ күйде қысқа мерзім ішінде үлкен көлемдегі ақпаратты меңгеру болды.
«Ең қиыны — оқуды нөлден бастап, қысқа уақыт ішінде қыруар жаңа ақпаратты меңгеріп шығу болды. Бастапқыда көптеген техникалық терминдер мен тапсырмалар өте күрделі көрінетін», — деді Аруна.
Оқу отбасылық міндеттермен қатар жүрді. Оның айтуынша, тұрақты тәжірибе, оқытушылар мен топтастарының қолдауы бағдарламаны соңына дейін аяқтауға көмектескен.
Бірақ техникалық қиындықтармен қатар психологиялық кедергі де болған. Алғашында Аруна жұмысқа орналасу үшін жаңа маман барлық нәрсені бірден білуі керек деп ойлаған.
«Психологиялық кедергі де болмай қалған жоқ: жұмысқа орналасу үшін бірден бәрін білу керек сияқты сезілетін. Алайда уақыт өте келе IT саласында бәрін жатқа білу емес, үнемі үйренуге бейім болу, шешім таба білу және жаңа тапсырмаларды жұмыс барысында түсініп, меңгеріп кету әлдеқайда маңызды екенін ұқтым», — деді ол.
Оқудан кейін серверлік әзірлеуге кірісті
Оқу барысында алған дағдылар тек портфолиодағы жобалар деңгейінде қалған жоқ. Қазір Аруна Astana Hub қатысушысы саналатын шағын стартапта жұмыс істеп, жаңа IT-өнімді әзірлеуге және дамытуға қатысады.
Оның негізгі міндеттері қосымшаның серверлік бөлігімен байланысты. Аруна жаңа функциялар қосады, әртүрлі сервистермен жұмыс істейді және сыртқы жүйелермен, соның ішінде Google Calendar-мен интеграция жасауға қатысады.
Шағын стартаптағы жұмыс бір ғана тар міндетпен шектелмейді. Әртүрлі тапсырма әзірлеушіге тәжірибені жылдам жинауға, өнімнің құрылымын тереңірек түсінуге және әзірлеу процесінің бірнеше бағытын қатар көруге мүмкіндік береді.
Арунаның келесі кәсіби мақсаты да айқын.
«Алдағы уақытта нақты бэкенд-инженер ретінде кәсіби тұрғыдан дамып, техникалық дағдыларымды шыңдағым келеді. Сондай-ақ, бұдан да күрделі өнімдер жасауға атсалысуды мақсат етіп отырмын. Ал Tech Orda маған қажетті іргетасты қалап беріп, жаңа мамандыққа алғашқы нық қадам жасауыма үлкен септігін тигізді», — деді ол.
Tech Orda арқылы 3,2 мыңнан астам адам мамандығын ауыстырды
Арунаның оқиғасы бағдарламаның жалпы нәтижелері аясында да назар аударады.
Қазақстанның Жасанды интеллект және цифрлық даму министрлігінің дерегіне сәйкес, 2021–2026 жылдары Tech Orda аясында 12,5 мыңнан астам қазақстандық білім алған. Олардың 3,2 мыңнан астамы мамандығын ауыстырып, IT саласында карьера бастаған.
Бағдарлама мониторингінің нәтижесі бойынша, экономикалық белсенді түлектердің 90 пайызы жұмысқа орналасқан, ал олардың орташа жалақысы 725 мың теңгені құрайды. Ведомство мәліметінше, Tech Orda түлектерін 1 287 компания жұмысқа қабылдаған.
Бағдарлама Қазақстанның 18 бен 45 жас аралығындағы азаматтарына арналған. Бесінші маусымда офлайн оқу үшін 500 мың теңгеге дейін, ал онлайн немесе гибридті формат үшін 400 мың теңгеге дейін қаржыландыру қарастырылған.
Tech Orda-ға өтінім 7 қыркүйекке дейін қабылданады
2026 жылғы жаңа маусымда бағдарламалық жасақтама әзірлеу, жасанды интеллект, деректерді талдау, киберқауіпсіздік, Cloud & DevOps, GameDev, өнім менеджменті және UI/UX-дизайн секілді бағыттар ұсынылған.
Tech Orda-ның бесінші маусымына өтінім 2026 жылғы 7 қыркүйекке дейін қабылданады. Қатысу талаптары, аккредиттелген мектептер тізімі және тіркелу мүмкіндігі Astana Hub платформасында жарияланған.
Арунаның жолы дайын техникалық білімнен басталған жоқ: халықаралық қатынастар, мемлекеттік саясат, әкімшілік қызмет, декрет демалысы, өздігінен онлайн оқу, содан кейін ғана бағдарламалауды қарқынды меңгеру.
Енді оның мақсаты IT саласына кірудің өзімен шектелмейді. Аруна бэкенд-инженер ретінде дамып, техникалық дағдыларын жетілдіріп, күрделірек өнімдерді әзірлеуге қатысуды жоспарлап отыр.
Бұған дейін біз Tech Orda-ның жаңа қабылдауы және IT-білім алуға 500 мың теңгеге дейін қаржы алу шарттары туралы жазған едік.
