Комитет білім, кадр даярлау, жастар кәсіпкерлігі және бизнестің әлеуметтік рөлін күшейтуге ден қояды, деп хабарлайды DKNews.kz.
«Атамекен» Ұлттық кәсіпкерлер палатасы Төралқасының Адами капиталды дамыту және бизнестің әлеуметтік саясаты жөніндегі комитетінің отырысы өтті. Жиында комитеттің жаңа төрағасы сайланып, 2026 жылға арналған жұмыс жоспары бекітілді.
Жаңа төраға – тәжірибелі басқарушы
Комитет мүшелерінің дауыс беру қорытындысы бойынша төраға болып Олжас Темірбекұлы Ордабаев сайланды. Оның кандидатурасы Комитет мүшелері тарапынан Регламентке сәйкес ұсынылып, өкілеттік мерзімі екі жылға бекітілді. Бұған дейін бұл қызметті Талғат Доскенов атқарған.
Қатысушылардың айтуынша, жаңа төрағаның кәсіби тәжірибесі комитет жұмысына жаңа серпін беруге мүмкіндік береді.
Бұл комитет немен айналысады?
Адами капиталды дамыту комитеті – бизнес-қоғамдастық пен мемлекеттік органдар арасындағы әлеуметтік саладағы негізгі диалог алаңы. Дәл осы жерде білім беру, кадр даярлау, жастар саясаты мен әлеуметтік кәсіпкерлікке қатысты ұсыныстар қалыптасады.
Олжас Ордабаевтың жетекшілігімен Комитет келесі стратегиялық бағыттар бойынша жұмысты жалғастырады:
- білім беру және кәсіптік білім беру саласындағы мемлекеттік саясатқа қатысты тұжырымдамалық тәсілдерді әзірлеу;
- адами капиталды дамыту (білім, кадр даярлау, ғылым, мәдениет, спорт, қайырымдылық);
- білім беру мен біліктілікті дамыту саласындағы заңнаманы жетілдіру;
- әлеуметтік кәсіпкерлік тәжірибелерін кеңейтуге арналған ұсыныстар әзірлеу;
- заңнамалық немесе ұйымдастырушылық шешімді қажет ететін саланың басым мәселелерін айқындау;
- саланы дамытудың негізгі бағыттары бойынша Ұлттық палатаның бірыңғай ұстанымын қалыптастыру;
- бизнеске қажетті кадрларды даярлау жүйесін жетілдіру;
- жастар кәсіпкерлігін қолдау және дамыту;
- халықаралық салалық ұйымдармен ынтымақтастықты күшейту.
Олжас Ордабаев кім?
Олжас Ордабаев – адами капиталды дамыту, білім беру және әлеуметтік саясат саласында көпжылдық тәжірибесі бар басқарушы. Әр жылдары:
- «Атамекен» Ұлттық кәсіпкерлер палатасында басшылық қызметтер атқарған,
- «Talap» коммерциялық емес акционерлік қоғамының президенті болған,
- ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі қызметін атқарған.
Қазіргі таңда ол жекеменшік секторда да еңбек етіп, қоғамдық маңызы бар жобаларды іске асырып жүр. Оның мемлекет пен бизнес арасындағы өзара іс-қимылды жақсы меңгергені комитет жұмысының практикалық тиімділігін арттырады деген пікір бар.
2026 жылға арналған жоспар қандай?
Отырыс барысында 2026 жылға арналған жұмыс жоспары да талқыланып, бекітілді. Құжатта адами капиталды дамытуға қатысты басым мәселелерді жүйелі түрде талдау және сол бағыттар бойынша Ұлттық палатаның біртұтас ұстанымын қалыптастыру көзделген.
Сарапшылардың пікірінше, комитет басшылығының жаңаруы мен нақты жоспардың бекітілуі бизнес үшін кадр мәселесін, білім сапасын және әлеуметтік жауапкершілікті жаңа деңгейде қарастыруға жол ашады.
