2026 жылғы ақпанда Қазақстандағы еңбек нарығы біршама баяулағанымен, жұмыс берушілерге қажет мамандар мен жұмыс іздеушілердің белсенділігі туралы қызықты үрдістер байқалды, деп хабарлайды DKNews.kz.
Enbek.kz Электрондық еңбек биржасының деректері бойынша, ақпан айында порталға 99 мың бос жұмыс орны жарияланып, 124,9 мың түйіндеме орналастырылған.
Қаңтар айымен салыстырғанда бос жұмыс орындарының саны 3,7 пайызға азайған. Яғни жұмыс берушілер шамамен 3,7 мың вакансияны аз жариялаған. Ал жұмыс іздеушілер жағынан белсенділік одан да қатты төмендеді – түйіндемелер саны 23,1 пайызға немесе 37,5 мыңға қысқарған. Бұл көбіне жыл басындағы белсенді кезең аяқталып, еңбек нарығының қалыпты режимге түсуімен түсіндіріледі.
Ең көп жұмыс қай салада?
Ақпан айында да жұмыс күшіне сұраныстың негізгі бөлігі әлеуметтік сала мен қызмет көрсету секторында сақталды. Әсіресе білім беру саласында бос жұмыс орындары көп. Бұл бағытта бір айдың ішінде 26,9 мың вакансия жарияланған.
Сондай-ақ сұраныс мына салаларда жоғары болды:
- өзге қызмет түрлері – 14,6 мың вакансия
- денсаулық сақтау және әлеуметтік қызметтер – 9,4 мың
- өңдеу өнеркәсібі – 8,6 мың
Бұл көрсеткіштер Қазақстанда әлеуметтік саладағы мамандарға деген тұрақты қажеттілік сақталып отырғанын көрсетеді. Әсіресе мұғалімдер, медицина қызметкерлері және өндірістегі жұмысшыларға сұраныс жоғары.
Қандай мамандар көбірек қажет?
Бос жұмыс орындарының құрылымына қарасақ, жұмыс берушілер көбіне орта біліктілікті мамандарды іздейді. Мұндай вакансиялар барлық ұсыныстың 44,2 пайызын құрайды.
Жоғары білікті мамандарға арналған жұмыс орындарының үлесі – 34,4 пайыз. Ал арнайы біліктілікті талап етпейтін жұмыс орындары 21,4 пайыз деңгейінде.
Бұл еңбек нарығында техникалық мамандықтар мен кәсіби жұмысшы кадрларға деген сұраныс әлі де жоғары екенін көрсетеді.
Қай өңірде жұмыс көп?
Өңірлер арасында бос жұмыс орындарының саны бойынша Павлодар облысы алға шықты. Бұл өңірде 8,1 мың вакансия тіркелген.
Одан кейінгі орындарда:
- Астана – 7,8 мың
- Түркістан облысы – 7,4 мың
- Қарағанды облысы – 6,6 мың
- Алматы қаласы – 6,3 мың
Бұл өңірлерде өндіріс, құрылыс және әлеуметтік саланың белсенді дамуы еңбек күшіне сұранысты арттырып отыр.
Жұмыс іздеуде қай өңір белсенді?
Жұмыс іздеушілер жағынан ең жоғары белсенділік Түркістан облысында байқалды. Бұл өңір тұрғындары ақпан айында 16,8 мың түйіндеме жариялаған. Яғни барлық ұсыныстың 13,4 пайызы осы өңірге тиесілі.
Сондай-ақ белсенді өңірлер қатарына мыналар кірді:
- Астана – 10,2 мың түйіндеме
- Алматы облысы – 9,5 мың
- Алматы қаласы – 9,2 мың
Бұл деректер елдің оңтүстігіндегі тұрғындардың жұмыс іздеуге белсенді қатысатынын көрсетеді.
Ең белсенді жұмыс іздеушілер – жастар
Жас құрылымына қарасақ, еңбек нарығында ең белсенді топ – 35 жасқа дейінгі жастар. Олардың үлесі барлық түйіндеменің 42,3 пайызын құрайды.
Ал қалған топтардың үлесі мынадай:
- 35–44 жас – 26,7%
- 45–54 жас – 19,8%
- 55 жастан жоғары – 11,2%
Бұл жастардың еңбек нарығына белсенді араласып жатқанын көрсетеді.
Әйелдер жұмыс іздеуде белсендірек
Гендерлік құрылымда әйелдердің үлесі сәл басым. Ақпан айында жарияланған түйіндемелердің 54,6 пайызы әйелдерге тиесілі болса, ерлердің үлесі 45,4 пайыз болды.
Ең жоғары жалақы қай мамандықта?
Ақпан айында ең жоғары ұсынылған жалақы мұнай-газ саласындағы инженер-әзірлеуші қызметінде тіркелді. Бұл лауазым бойынша айлық шамамен 3,6 миллион теңгеге дейін жетеді.
Сондай-ақ жоғары жалақы ұсынылған мамандықтар қатарында:
- құрылыс саласындағы жобаның бас технологы – шамамен 2,8 млн теңге
- материалтану технигі – шамамен 2,2 млн теңге
Ал жұмыс іздеушілер тарапынан ең жоғары жалақы күтетін мамандар:
- ұшқыштар – шамамен 3,3 млн теңге
- инвестициялық жобалар жөніндегі директорлар – шамамен 2,1 млн теңге
- оқу курстарын әзірлеушілер – шамамен 2 млн теңге
Қорытынды
Жалпы алғанда, ақпан айында Қазақстандағы еңбек нарығында белсенділік біршама төмендегенімен, сұраныс құрылымы өзгерген жоқ. Жұмыс берушілер көбіне әлеуметтік саладағы мамандарды, қызмет көрсету секторындағы қызметкерлерді және жұмысшы мамандық иелерін іздеуді жалғастырып отыр.
Ал жұмыс іздеушілер арасында жастар мен оңтүстік өңір тұрғындарының белсенділігі жоғары күйінде қалып отыр. Бұл еңбек нарығында кадрлық қозғалыстың әлі де жоғары екенін көрсетеді.
