Көкшетау қаласындағы «Достық үйінде» 23 маусым – Мемлекеттік қызметші күні қарсаңында жас мемлекеттік қызметшілердің қатысуымен ауқымды кездесу ұйымдастырылды, деп хабарлайды DKNews.kz.
«Мемлекеттік қызметтің жаңа тынысы: кәсібилік, ашықтық, әдептілік» тақырыбымен өткен іс-шара мемлекеттік қызмет жүйесін жаңғырту, жастардың кәсіби әлеуетін арттыру және адалдық пен әдеп қағидаттарын нығайту мәселелеріне арналды.
Кездесуге 40-қа жуық жас маман қатысты
Диалог алаңына Өңірлік кадр резервінің мүшелері, ҚР Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының түлектері және түрлі мемлекеттік органдарда еңбек етіп жүрген жас қызметшілер жиналды.
Жалпы саны 40-қа жуық қатысушы өңірлік даму, мемлекеттік басқару жүйесіндегі өзгерістер және жастардың рөлі жөнінде пікір алмасты.
Мемлекеттік қызметтегі жастардың рөлі талқыланды
Іс-шараны Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Ақмола облысы бойынша департаментінің басшысы, Әдеп жөніндегі кеңестің төрағасы Нұрқат Батырқұлов ашты.
Ол өз сөзінде мемлекеттік қызмет жүйесін жаңғыртудағы жастардың орны ерекше екенін атап өтті.
Кездесу барысында қатысушыларға «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының негізгі ережелері таныстырылып, мемлекеттік қызметтегі кәсібилік пен жауапкершіліктің маңызы түсіндірілді.
Цифрландыру мен заманауи басқару мәселелері көтерілді
Жиында Өңірлік кадр резервінің мүшесі, Ақмола облыстық цифрландыру және архивтер басқармасы басшысының орынбасары Бауыржан Маманов мемлекеттік қызметтің цифрлық трансформациясы туралы баяндама жасады.
Ол заманауи технологиялардың мемлекеттік басқару саласына әсері мен болашақтағы мүмкіндіктеріне тоқталды.
Академия түлектері тәжірибесімен бөлісті
ҚР Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының түлегі, облыстық экология департаментінің бас маманы Аяулым Нұрлан академиядағы білім жас мамандардың кәсіби дамуына үлкен серпін беретінін айтты.
Ал Ақмола облысы әкімдігі аппаратының бас маманы Әйгерім Жақсыгельдинова өңірлік кадр резервінің мүмкіндіктері мен қазіргі қазақстандық жастардың әлеуеті туралы баяндама жасады.
Кездесу барысында мемлекеттік қызмет саласындағы жаңа тәсілдер, кадрлық саясат және өңірлік басқаруды жетілдіру мәселелері де талқыланды.
Ашық диалог алаңы ұйымдастырылды
Іс-шараның қорытынды бөлігінде қатысушылар мен спикерлер арасында «Сұрақ-жауап» форматындағы ашық пікір алмасу өтті.
Жас мамандар өздерін толғандырған мәселелерді көтеріп, мемлекеттік қызметтің келешегі, мансаптық даму және кәсіби өсу мүмкіндіктері жөнінде пікір алмасты.
Кездесу соңында қатысушылар болашақта өзара ынтымақтастықты жалғастыруға және тәжірибе алмасуды күшейтуге уағдаласты.
Бұл неге маңызды?
Мемлекеттік қызмет жүйесінің тиімділігі көбіне жас кадрлардың біліктілігі мен бастамашылдығына байланысты. Осындай кездесулер жастардың кәсіби дамуына қолдау көрсетіп қана қоймай, мемлекеттік басқару саласында жаңа идеялар мен заманауи көзқарастардың қалыптасуына мүмкіндік береді.
Сонымен қатар мұндай алаңдар мемлекеттік қызметте ашықтықты, әдептілік қағидаттарын және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті нығайтуға ықпал етеді.
