Ақмола облысында Мемлекеттік қызметшілер күні қарсаңында тәжірибе мен жаңа буынның басын қосқан ерекше кездесу өтті.
Жас басшылар мемлекеттік қызметтің бүгінгі талаптары мен ертеңгі бағыты туралы ардагердің пікірін тыңдап, өздерін толғандырған сұрақтарға жауап алды, деп хабарлайды DKNews.kz.
Мемлекеттік қызметтегі ең басты капитал – тәжірибе
23 маусым – Мемлекеттік қызметшілер күні қарсаңында ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Ақмола облысы бойынша департаменті ардагерлер мен алғаш рет басшылық қызметке тағайындалған мемлекеттік қызметшілердің қатысуымен диалог алаңын ұйымдастырды.
Кездесудің мақсаты – көп жылдық тәжірибені жас буынға жеткізу және мемлекеттік қызметтегі сабақтастықты нығайту.
Жас басшыларға кім кеңес берді?
Іс-шараның басты спикері ретінде мемлекеттік қызмет ардагері, «Құрмет» орденінің иегері, «Ерен еңбегі үшін» мемлекеттік наградасының иегері Шынарбек Батырханов шақырылды.
Ол бүгінде Ақмола облысы «Демалыс және туризм индустриясының ассоциациясы» ЗТБ президенті қызметін атқарады, сондай-ақ Қазақстан туризмінің құрметті қызметкері, профессор және академик ретінде танымал.
«Мемлекеттік аппаратты дамытудың басты кепілі»
Кездесу барысында Шынарбек Батырханов қазіргі мемлекеттік қызметшінің қандай болуы керектігіне тоқталды.
«Кәсібилік, бәсекеге қабілеттілік, ашықтық, патриотизм және өз ісіне деген адалдық – мемлекеттік аппаратты дамытудың басты кепілі», – деді Шынарбек Батырханов.
Оның айтуынша, басқарушы лауазымдағы әрбір маман халық сенімін ақтайтын жауапты тұлға болуы тиіс.
Нұрқат Батырқұлов не айтты?
Департамент басшысы Нұрқат Батырқұлов мұндай кездесулердің маңызын ерекше атап өтті.
Оның сөзінше, қоғамның тұрақты дамуы аға буын қалыптастырған құндылықтар мен тәжірибені жастарға жеткізумен тығыз байланысты.
Сондай-ақ іс-шара барысында қатысушыларға «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңының негізгі нормалары түсіндірілді.
Ашық әңгіме және нақты сұрақтар
Ресми бөлімнен кейін кездесу еркін форматта жалғасты.
Жас басшылар қызметтік этика, көшбасшылық, шешім қабылдау жауапкершілігі және мемлекеттік қызметтің заманауи талаптары туралы сұрақтарын қойды.
Ардагер өз тәжірибесінен мысалдар келтіріп, мемлекеттік қызметтегі басты құндылықтардың уақыт өткен сайын өзгермейтінін айтты.
Неліктен мұндай кездесулер маңызды?
Сарапшылардың пікірінше, мемлекеттік қызметтің тиімділігі тек заңдар мен реформаларға емес, тәжірибелі мамандардың білімі мен ұстанымдарының жаңа буынға берілуіне де байланысты.
Ақмолада өткен бұл кездесу мемлекеттік қызметтегі ұрпақтар сабақтастығының маңызын тағы бір мәрте көрсетті.
