В Казахстане снижается средний возраст, в котором казахстанцы начинают заниматься бизнесом. Если ещё несколько лет назад он составлял около 35 лет, то теперь новая планка находится в пределах 18–30 лет. И это не случайность — скорее закономерность. В течение последних нескольких лет государство, Национальная палата предпринимателей «Атамекен», НПО, бизнес-сообщество активно ведут работу по взращиванию бизнес-талантов в сегодняшних школьниках, завтрашних студентах.
В целом это ожидаемо. Система поддержки молодёжного предпринимательства в Казахстане — многоуровневая. Начинается эта поддержка буквально со школьной скамьи, когда ученикам рассказывают о финансовой грамотности, возможностях развития своего дела, устраивают встречи с именитыми предпринимателями. В стране много образовательных проектов, которые помогают школьникам и учащимся колледжей понять, что бизнесом может заниматься каждый. Это и масштабные проекты Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», и программы отраслевых сообществ, фондов, корпораций, отдельных бизнесменов.
Самым заметным и масштабным по охвату можно назвать многолетний проект общественного «Фонда поддержки социальных инициатив и инноваций в сфере образования „Тәлімгер“», который финансируется из благотворительного фонда Тимура Кулибаева Halyk. Он работает уже 9 лет. Главная цель — внедрение в школьную программу такого важного предмета, как «Основы предпринимательства и бизнеса». С 2019 года этот базовый курс прошли около 436 тыс. школьников, учащихся колледжей и университетов из разных регионов страны.
В текущем году «Тәлімгер» ведёт активную работу в Мангистауской области. Всего за год благодаря средствам фонда в регионе обучены 230 учителей и педагогов колледжей. В 80% школ и в 100% средних профессиональных учебных заведений началось преподавание «Основ предпринимательства и бизнеса». Запущены региональный конкурс бизнес-идей Talpyn.Halyk 2025 и соревнование профориентологов.
Среди аналогичных образовательных продуктов для молодёжи можно выделить проект Momentum, реализуемый при поддержке холдинга ERG (Eurasian Resources Group), программу «Жас кәсіпкер» Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», проекты бизнес-инкубаторов и акселераторов MOST, Astana Hub и прочие.
Стоит отметить: большинство менторских программ для молодёжного предпринимательства в Казахстане представляют собой микс между образовательными навыками, рождением стартапа и доведением его до уровня тестирования, выпуска.
Далее уже действуют различные программы фундаментальной поддержки — от поиска финансирования до формирования новых рынков сбыта. К таковым можно отнести проект «Жас кәсіпкер», молодёжные направления государственных программ «Дорожная карта бизнеса» и «Бастау Бизнес». Участники этих проектов — уже совершеннолетние казахстанцы, выпускники или желающие стать самозанятыми — могут получить не только нефинансовую, но и материальную поддержку: безвозмездные гранты, которые выдаются победившим в конкурсе авторам бизнес-проектов, льготное кредитование, гарантии по банковским кредитам и т. д.
Рассмотрим в цифрах, как в стране развивается молодёжное предпринимательство. Судя по данным Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, в Казахстане всё больше молодых людей, желающих заниматься собственным бизнесом. Численность самостоятельно занятого населения в возрасте 15–34 лет с 2020 по 2024 год выросла с 800,2 тыс. до 818,9 тыс. человек. Небольшую часть из них составили предприниматели, которые уже сами стали работодателями: 31,5 тыс. по итогам прошлого года. Остальные 776,3 тыс. человек — самостоятельные работники, то есть те, кто открыл своё ИП или зарегистрировал юридическую компанию.
Эти цифры коррелируют с другими индикаторами БНС, показывающими уровень развития молодёжного предпринимательства — численностью индивидуальных предпринимателей в возрасте до 35 лет и количеством юридических лиц с собственниками в аналогичном возрасте. Общая численность ИП и учредителей юрлиц этой возрастной категории в начале октября текущего года составляла 793 тыс. человек. Из них 709,9 тыс. человек работали в форме ИП (некоторые имели подчинённых). При общей численности действующих ИП в 1,6 млн доля «молодёжных» в них превышала 45,5%.
Важно, что в сравнении с началом прошлого года численность ИП в возрасте до 35 лет выросла почти на 12,5 тыс. человек. Такая динамика менее чем за два года — много это или мало для молодых бизнесменов, начинающих своё дело с нуля? С учётом того, что ещё часть учтённых предпринимателей ежегодно переходят в категорию старше 35 лет, это однозначно немало.
Уточним: мы привели данные только по действующим предпринимателям, которые уже имеют стабильный доход и регулярно отчитываются в БНС. Можно, однако, рассмотреть также новичков и стартапы. Численность зарегистрированных, но пока ещё не действующих ИП в возрасте до 35 лет на начало октября текущего года составила 43,6 тыс. человек. Это люди, которые уже встали на путь предпринимательства.
Подобная статистика говорит о том, что усилия менторов, развивающих бизнес-мышление и смолоду прививающих казахстанцам интерес к предпринимательству, имеют немалый успех, а крупные проекты вроде уже упомянутых инициатив фонда Halyk и прочих организаторов, предпринимателей и меценатов приносят свои плоды и способствуют формированию когорты новых бизнесменов современного Казахстана.
