Комитет займется образованием, кадрами, молодежным предпринимательством и социальной политикой бизнеса, передает DKNews.kz.
В Национальной палате предпринимателей РК «Атамекен» состоялось заседание Комитета развития человеческого капитала и социальной политики бизнеса Президиума, на котором был избран новый председатель и утверждён план работы на 2026 год.
По итогам голосования членов Комитета его новым руководителем стал Олжас Темирбекович Ордабаев. Его кандидатура была выдвинута самими членами Комитета в соответствии с регламентом, а полномочия утверждены сроком на два года. Ранее эту должность занимал Талгат Доскенов.
Почему этот комитет важен для бизнеса
Комитет развития человеческого капитала считается одной из ключевых площадок взаимодействия бизнес-сообщества и государства по вопросам социальной политики. Именно здесь формируются предложения, которые касаются образования, подготовки кадров, развития квалификаций и социальной ответственности бизнеса.
Под руководством Олжаса Ордабаева Комитет продолжит работу сразу по нескольким стратегическим направлениям.
Среди них:
- разработка концептуальных подходов к государственной политике в сфере образования и профессионального обучения;
- развитие человеческого капитала — от подготовки кадров и науки до культуры, спорта и благотворительности;
- совершенствование законодательства в сфере образования, квалификаций и сертификации;
- развитие и распространение практик социального предпринимательства;
- поддержка молодежного предпринимательства;
- формирование единой позиции НПП «Атамекен» по ключевым вопросам развития отрасли;
- укрепление сотрудничества с международными отраслевыми организациями.
Кроме того, Комитет будет определять приоритетные проблемы, которые требуют законодательных или организационных решений, и вырабатывать предложения для их системного решения.
Кто такой Олжас Ордабаев
Олжас Ордабаев — управленец с многолетним опытом работы в сфере развития человеческого капитала, образования и социальной политики. Ранее он занимал руководящие должности в НПП «Атамекен», был президентом НАО «Talap», а также работал вице-министром труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
В настоящее время Ордабаев также задействован в частном секторе и реализует общественно значимые проекты. Его практический опыт во взаимодействии государства и бизнеса, по мнению участников заседания, позволит усилить эффективность работы Комитета и сделать его решения более прикладными.
План на 2026 год: от анализа к решениям
В ходе заседания члены Комитета также обсудили и утвердили план работы на 2026 год. Документ предусматривает анализ ключевых проблем в сфере развития человеческого капитала и формирование консолидированной позиции Национальной палаты по стратегическим вопросам.
Ожидается, что в центре внимания окажутся вопросы подготовки кадров для бизнеса, развитие квалификаций, вовлечение молодежи в предпринимательство и усиление социальной роли бизнеса в экономике страны.
Эксперты отмечают, что обновление руководства и утверждение четкого плана работы придают Комитету новый импульс и усиливают его роль как связующего звена между государственными институтами и реальными потребностями бизнеса.
