День 8 марта – замечательный повод сказать всем вам – нашим мамам, бабушкам, женам, сестрам, дочерям, подругам, коллегам по работе – искренние слова восхищения и благодарности! Этот светлый весенний праздник дает нам прекрасную возможность в очередной раз отметить силу женского духа, знаний и труда, доброты и заботы.
Вклад прекрасной половины в развитие казахстанского общества, последовательное повышение качества жизни, улучшение сфер социального обеспечения и в целом управление государством невозможно переоценить. Сегодня женщины не только воспитывают подрастающее поколение, но и показывают пример искренней любви по отношению к своей стране. Казахстанская женщина – это образец стойкости, мудрости и целеустремленности, а ее труд в различных сферах жизни заслуживает бесконечного уважения. Так, согласно прошлогодним данным ranking.kz, «женщины в РК возглавляют 49,2% всех малых и средних предприятий, в том числе 28,2% крестьянских и фермерских хозяйств (КФХ), 29,4% юрлиц сегмента МСП и 58,6% ИП. Компании под руководством женщин обеспечивают работой 34% всех трудоустроенных в действующих малых и средних предприятиях Казахстана, в том числе 24,7% работников КФХ, 28,4% работников юрлиц и 42,6% работников ИП.
В то же время доля рабочей силы в общей численности населения РК среди женщин составляет 66,7%, тогда как среди мужчин – 77,3%». По данным агентства, доля женщин на руководящих должностях к началу 2024 года составляла 41,2%, а в парламенте – всего 20,9%, в том числе в мажилисе – лишь 19,4%. И в государстве была сформулирована задача по устранению устранения гендерного разрыва на всех уровнях.
Но женщина – это и стержень семьи. Как подчеркивает президент Касым-Жомарт Токаев, укрепление института семьи и поддержка женщин остаются важнейшим приоритетом государственной политики. По мнению главы государства, счастливое детство возможно только в обществе, где женщины окружены вниманием и заботой. Поэтому в стране планомерно осуществляются меры по поддержке женщин, ведь благополучие матери и ребенка – залог благополучия государства. Народ, устремленный в будущее, должен создавать все условия для улучшения положения женщин. Президент говорит: «Государство уделяет особое внимание защите и всесторонней поддержке женщин. В этом направлении ведется большая работа…
Предприняты важные шаги, направленные на укрепление института семьи. По всей стране открываются центры поддержки семей, оказавшихся в трудной ситуации. Сформировалась национальная модель поддержки многодетных матерей. Благодаря этим мерам с каждым годом растет число многодетных семей. Наши соотечественницы стоят в первых рядах в самых разных сферах деятельности и создают наилучшие возможности для самореализации подрастающего поколения».
Отмечая роль женщин, президент подчеркивал их особый статус – материнство. Мать дарит каждому из нас жизнь, служит неиссякаемым источником благоденствия, отмечал глава государства. Нежные материнские руки и безграничная любовь согревают теплом каждый дом. Исключительную роль играют матери в сохранении национальных традиций и культуры. В женщинах Казахстана гармонично сочетаются ум и красота, мудрость и проницательность. Даже в самые сложные времена женщины неустанно трудятся во имя процветания Родины. Безусловно, от того, каким будет подрастающее поколение, зависит будущее всего народа. Воспитывая новое поколение казахстанцев, обладающих развитым интеллектом и ясным сознанием, женщины способствуют прогрессу нашей страны. За многими достижениями Казахстана стоит усердный труд наших замечательных девушек и женщин. Они являются квалифицированными специалистами в различных сферах и вносят достойный вклад в развитие страны.
Женщина – это, конечно, не только про любовь, но и про экономику, про политику, про высокий смысл. Более половины государственных служащих, свыше 70 процентов работников образования и здравоохранения – женщины. Все больше женщин занимают ответственные посты, среди них есть немало успешных руководителей. Представительницы прекрасной половины казахстанского общества добиваются успеха и в бизнесе.
Мир стоит на рубеже новой индустриальной эпохи. Меняются технологии, общественные взгляды на многие вопросы экономики, да и сама жизнь, растет совершенно новое поколение. Многие эксперты и историки утверждают, что влияние и роль женщины наиболее заметны и значительны как раз в эпоху перемен или серьезных исторических событий. Эксперты в области HR и представители бизнеса говорят о том, что женщины становятся более эффективны на работе, чем мужчины. Их гибкость, высокая адаптивность, терпеливость, выносливость оказываются более востребованными качествами, чем индивидуализм мужского лидерства. Доказано, что компании, где владельцы и инвесторы поняли коммерческую ценность присутствия женщин на топовых позициях в компании, развиваются быстрее.
В исследовании McKinsey «Women matter» утверждается, что женщины более эффективны во время перемен, чем мужчины, которые наиболее ярко себя проявляют в эпоху стабильности. Например, они больше уделяют внимания развитию персонала, мотивации, построению ролевой модели. В то время как мужчины концентрируются на контроле исполнения и лучше принимают решения. По мнению исследователей, женский мозг может держать под контролем самые сложные задачи и с меньшими затратами энергии справляться с их решением.
Выигрывают в современных реалиях и крупные международные компании, где в совете директоров есть хотя бы одна женщина. Уже доказано, что такие компании показывают лучшие финансовые результаты, чем традиционные «мужские» компании. Публичные компании, где в совете директоров нет женщин, только в год недополучают порядка 400 млрд фунтов стерлингов, сообщает бухгалтерская фирма «Грант Торнтон» в своем докладе «Женщины в бизнесе: ценность разнообразия». Женщины привносят свежий взгляд на многие процессы в бизнесе, что заставляет компании двигаться вперед и быстрее адаптироваться к постоянным изменениям.
Созидательная энергия и целеустремленность помогают казахстанкам претворять в жизнь самые смелые идеи. Женщины проявляют твердую гражданскую позицию и неравнодушие в общественной деятельности. Казахстанки реализуют важные инициативы и нужные народу социальные проекты. К любому делу и подходят ответственно, всегда работа на положительный результат. Наши спортсменки достойно представляют Казахстан на международной арене. Страна гордится женщинами, прославившимися самоотверженным трудом и преданностью делу. За годы Независимости восемь женщин, добившихся высочайших результатов в своей деятельности, были удостоены звания «Қазақстанның Еңбек Ері». В Казахстане насчитывается около четверти миллиона обладательниц почетных наград «Алтын алқа» и «Күміс алқа».
Сегодня наша страна находится на пороге масштабной конституционной реформы, важной вехой которой станет республиканский референдум от 15 марта текущего года. Глава государства в своем выступлении на расширенном заседании правительства заявил, что предлагаемые изменения ставят вопрос о необходимости полной перезагрузки конституционных основ нашего государства.
По сути, речь идет о создании новой системы управления государством. Одним из важнейших вопросов, затрагиваемых в рамках проекта нового Основного закона страны, является гендерная и семейно-демографическая политика. За последние годы в стране принят целый ряд практических системных мер по укреплению гендерного равенства и ликвидации дискриминации в отношении женщин.
В Казахстане имеется развитая сеть общественных организаций в лице Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК, структуры «ООН-Женщины» в Казахстане, Ассоциации деловых женщин Казахстана и других. В новых условиях Казахстан должен сделать дальнейшие практические шаги по совершенствованию гендерной и семейно-демографической политики.
В настоящее время гендерное равенство остается центральным элементом инклюзивного и устойчивого развития. Изменение политического контекста, демографические сдвиги и изменение климата формируют новые реалии, создавая возможности, но также обнажая сохраняющиеся неравенства. В таких условиях конституционная модернизация предоставляет важный импульс для подтверждения фундаментальных прав, укрепления институциональных гарантий и обеспечения того, чтобы гендерное равенство оставалось интегрированной частью национальных приоритетов развития.
Конституционная реформа формирует правовую основу для укрепления гарантий в системах государственного управления и правосудия. Приоритетные направления развития гендерной политики подчеркивают важность укрепления семейных ценностей в условиях современных социально-экономических и культурных трансформаций.
Жизненным правилом нашей страны стала одна важная истина. Даже в непростые для страны времена государство должно, в первую очередь, решать задачи благополучия казахстанских женщин. Только они обладают удивительной способностью создавать непередаваемую атмосферу уюта, заботы и тепла человеческой души. Именно они отдают свои сердца детям, чтобы воспитать их настоящими, честными людьми. Забота о детях, тепло домашнего уюта – все это нелегкий каждодневный труд. Казахстанские женщины, олицетворяя собой неиссякаемый источник энергии добра и созидания, способствуют укреплению мира и единства в нашей стране. Своей верой, надеждой и любовью они закладывают прочный фундамент успешного будущего нашей страны.
Сегодня все больше растет благосостояние, меняется образ жизни казахстанцев, их мышление, мировоззрение и культура. Государство ставит перед собой высокие цели во всех сферах и направлениях. Для их достижения оно опирается на гармонично развитое молодое поколение, воспитание которого находится в руках самоотверженных казахстанских матерей.
Хочется пожелать им душевного тепла, радости от близких и родных, ярких положительных эмоций и приятных событий!
