Как управлять развитием генеративного ИИ

6479
Фото: Supatman/iStockPhoto.com

Генеративный искусственный интеллект (ГенИИ) — передовая технология, способная глубоко трансформировать бизнес-процессы компаний и серьезно изменить мир вокруг нас. Однако для полноценной реализации потенциала ГенИИ нужно создать свод общепринятых подходов и практик — концепцию AI Governance. О трудностях и особенностях ее разработки рассказывает Иван Попов, управляющий директор практики «Разработка прикладного искусственного интеллекта» компании Axellect.

Быстрый рост – сложная адаптация

ГенИИ, несмотря на свою относительную новизну, уже демонстрирует видимые преимущества для бизнеса в некоторых сферах и в определенных сценариях использования. Так, инструменты на его основе позволяют работать быстрее и эффективнее по сравнению с традиционными цифровыми решениями. Однако внедрение этой технологии сопряжено с серьезными организационными и управленческими сложностями. 

Ситуация во многом напоминает этап адаптации больших данных и аналитики. Не так давно ключевой задачей цифровой трансформации был контроль над жизненным циклом данных — от сбора до интерпретации. Тогда эти процессы были систематизированы в рамках концепции Data Governance, которая объединила в себе политики, методы и технологии работы с информацией.

Источник фото: © Arnab Dey / iStock

Аналогичный подход теперь необходим и для ИИ — в форме AI Governance. 

Среди стратегических вызовов здесь — обеспечение достоверности решений, принимаемых ИИ, и формирование доверия к ним. Не менее важна защита конфиденциальности данных: утечки или неэтичное использование результатов работы алгоритмов могут подорвать репутацию технологии.

На фоне галопирующих темпов развития ГенИИ откладывать разработку AI Governance становится рискованным. С расширением сфер применения ИИ и усложнением его архитектуры создать качественную концепцию будет все сложнее. Сегодня технология находится на стадии перехода от «слабого» ИИ, решающего узкие задачи (например, распознавание изображений), к «среднему» — способному обобщать информацию без специального обучения, подобно человеку. 

Следующим этапом станет Super AI превосходящий человеческие возможности. «Средний» и «Супер» ИИ смогут управлять сложными экосистемами — от отраслевых процессов до межотраслевых цепочек создания стоимости. Это откроет новые уровни эффективности, но и увеличит риски: сбои или ошибки управления будут иметь масштабные последствия. 

Именно поэтому разработка принципов AI Governance критически важна уже сейчас — чтобы потенциал ИИ не опережал механизмы контроля над его развитием. 

Реализация AI Governance: ключевые принципы 

Эффективное управление ИИ требует комплексного подхода, особенно для компаний, внедряющих генеративные решения. Основные направления работы в этом направлении включают несколько критически важных элементов. 

Персонал играет ключевую роль в успешной интеграции технологии. Обучение сотрудников и разъяснение принципов работы ИИ помогают снизить сопротивление изменениям, повысить доверие к системе и осознанность при её использовании. Вовлечение команды в процесс внедрения позволяет учесть практические нюансы, заметные только на операционном уровне. 

Безопасность данных должна оставаться приоритетом. Четкие регламенты обработки информации, механизмы предотвращения утечек и прозрачные правила доступа минимизируют риски, связанные с использованием ИИ. Это особенно важно для генеративных моделей, работающих с чувствительными данными. 

Поэтапное внедрение через пилотные проекты дает возможность оценить эффективность технологии в контролируемых условиях. Такой подход позволяет выявить слабые места до масштабирования системы на все бизнес-процессы. 

Особое внимание следует уделять тестированию. ИИ-модели, особенно генеративные, не всегда корректно интерпретируют сложные запросы, что может приводить к ошибочным результатам. Многоуровневая валидация перед запуском снижает вероятность сбоев и повышает надёжность решений. 

Отдельная задача — определение ответственности за действия ИИ. Правовая неоднозначность в случаях ошибок алгоритмов создает риски для бизнеса. Четкое распределение зон ответственности между разработчиками, операторами системы и конечными пользователями помогает избежать конфликтов и юридических сложностей. 

Пример реализации AI Governance в здравоохранении

Внедрение ИИ в медицину (диагностика, прогнозирование заболеваний, персонализированное лечение) требует строгого контроля, так как ошибки алгоритмов могут стоить жизни пациентам, а использование чувствительных медицинских данных — угрожать конфиденциальности. 

Источник фото: chayanuphol / Shutterstock / FOTODOM

Как может выглядеть AI Governance в этой сфере? На каких принципах она должна быть основана и постоянно работать с оглядкой на них?

1. Прозрачность и объяснимость 

Все диагностические ИИ-системы должны предоставлять обоснование решений (например, почему алгоритм поставил тот или иной диагноз). Это потребует внедрения «белых ящиков» — моделей, чью логику могут проверить врачи (в отличие от «черных ящиков» типа нейросетей). 

2. Безопасность данных 

Строгая анонимизация медицинских данных перед их использованием в обучении ИИ. Также критичен контроль доступа: только авторизованные сотрудники (врачи, исследователи) могут работать с системами. Шифрование на всех этапах — от сбора до анализа. 

3. Тестирование и валидация 

Обязательные клинические испытания ИИ-алгоритмов перед внедрением (аналогично тестированию лекарств). Потребуется и постоянный аудит: даже после внедрения системы регулярно проверяются на точность и корректность рекомендаций. 

4. Определение ответственности

Четкие юридические рамки: если ИИ ошибся, кто отвечает — разработчик, больница или врач, принявший решение? В этом поможет журналирование действий: все решения ИИ фиксируются для возможного разбора спорных случаев. 

5. Этическая комиссия 

Создание междисциплинарных советов (врачи, юристы, пациенты) для оценки спорных кейсов. Соблюдение запрета на использование ИИ в неоднозначных ситуациях (например, прогнозирование продолжительности жизни при назначении терапии). 

6. Обучение персонала 

Врачи и медсестры проходят курсы по работе с ИИ: как интерпретировать его выводы, когда перепроверять, как объяснять пациентам. Психологическая подготовка: снижение страха перед «роботами-докторами». 

Источник фото: Owlie Productions / Shutterstock / FOTODOM

Ожидаемые результаты:

  • Пациенты получают более точные диагнозы без риска утечки их данных 
  • Врачи используют ИИ как инструмент поддержки решений, а не «черный ящик»
  • Компании-разработчики ГенИИ решений для отрасли соблюдают регуляторные нормы
  • Общество доверяет технологии, так как ее применение прозрачно и подотчетно. 

ЭтическИИе вызовы

Развитие генеративного искусственного интеллекта выходит за рамки чисто технологических аспектов, затрагивая фундаментальные вопросы экономического устройства, общественных отношений и даже философских концепций. Этот процесс ставит перед обществом комплекс взаимосвязанных вызовов, требующих заблаговременного осмысления и подготовки.

Во-первых, современная рыночная экономика, основанная на человеческом участии во всех производственных цепочках, столкнется с радикальными изменениями. ИИ способен трансформировать сам принцип конкуренции, заменяя творческое соревнование идей точными алгоритмическими расчетами, учитывающими тысячи параметров эффективности. Это неизбежно приведет к перераспределению ролей между участниками рынка и изменению его структуры в целом. 

Источник фото: Pixabay.com

Во-вторых, с появлением «супер» ИИ традиционные конкурентные преимущества бизнеса могут кардинально изменить свою природу. Уникальные технологии и квалифицированные кадры могут уступить первенство способности компаний наиболее эффективно интегрировать и использовать ИИ-решения в масштабах целых отраслей. 

Далее возникает принципиальный вопрос собственности и контроля. По мере развития технологий потребуется переосмысление существующих моделей владения — возможно, в сторону коллективных или распределенных форм собственности на ИИ-системы и их продукты. Особую актуальность приобретает проблема контроля над критически важными данными и алгоритмами. 

Наконец, коренным изменениям может подвергнуться сама система стратегического управления. Если сегодня ключевые решения принимаются топ-менеджментом, то в перспективе ИИ, способный анализировать колоссальные массивы данных и предлагать оптимизированные решения, может взять на себя значительную часть этих функций. Это потребует глубокого пересмотра корпоративных управленческих моделей и принципов принятия решений. 

Философия ИИ-оптимизации: чьи интересы во главе угла?

Фундаментальный вопрос применения искусственного интеллекта касается самих целей оптимизации.

Прежде всего, у нас есть традиционный подход, ориентированный на максимизацию прибыли собственников. Он сохранит свою актуальность, но неизбежно столкнется с необходимостью учитывать вопросы социальной ответственности и устойчивого развития.

Источник фото: Pixabay.com

Альтернативой может стать фокус на удовлетворении потребностей конечного потребителя. Такой подход способен привести к созданию более персонализированных и качественных продуктов, однако ставит под сомнение саму концепцию бесконечного потребления как конечной цели.

Третий возможный вектор - ориентация на экологический баланс. В этом случае ИИ мог бы способствовать достижению устойчивого развития через минимизацию вредного воздействия на окружающую среду и гармонизацию отношений между производством и природой.

Эти вопросы подчеркивают исключительную сложность предстоящих изменений. Их решение будет зависеть от взаимодействия множества факторов: технологического прогресса, регуляторной политики, общественных ценностей и экономической конъюнктуры.

Крайне важно, чтобы формирование будущего ИИ происходило при активном участии всего общества. Только так можно гарантировать, что эта трансформационная технология будет служить интересам большинства, а не узкой группы избранных.

Международное информационное агентство «DKnews.kz» зарегистрировано в Министерстве культуры и информации Республики Казахстан. Свидетельство о постановке на учет № 10484-АА выдано 20 января 2010 года.

Тема
Обновление
МИА «DKnews.kz» © 2006 -