Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития Казахстана продолжает внедрять технологии искусственного интеллекта в собственные рабочие процессы, передает DKNews.kz.
В ведомстве отмечают, что трансформация начинается с внутренних изменений: сотрудники тестируют новые цифровые инструменты, осваивают современные подходы к работе с данными и учатся использовать искусственный интеллект для решения ежедневных задач.
Министерство начало цифровую трансформацию с себя
В Год цифровизации и искусственного интеллекта министерство делает ставку на практическое применение новых технологий внутри ведомства.
Сегодня сотрудники активно используют:
- Национальную платформу искусственного интеллекта;
- Alem Workspace — единое цифровое рабочее пространство госслужащего;
- ИИ-агентов для автоматизации рутинных процессов;
- инструменты вайб-кодинга.
К инициативе постепенно подключаются и сотрудники подведомственных организаций.
Искусственный интеллект помогает в ежедневной работе
Для специалистов министерства создание персонализированных ИИ-помощников и автоматизация рабочих процессов становятся частью повседневной деятельности.
Технологии используются для:
- обработки документов;
- подготовки аналитических материалов;
- анализа данных;
- создания внутренних цифровых сервисов;
- автоматизации рутинных операций.
Отдельное внимание уделяется развитию навыков работы с данными и принятию решений на основе аналитики.
Госслужащих обучают вайб-кодингу
Одним из ключевых направлений подготовки стал вайб-кодинг.
Этот подход позволяет создавать цифровые продукты с помощью текстовых запросов к искусственному интеллекту без глубоких знаний программирования.
В рамках обучения сотрудники разрабатывают:
- сайты;
- чат-боты;
- аналитические дашборды;
- внутренние цифровые сервисы.
Программу реализуют АО «Национальные информационные технологии» совместно с Центром поддержки цифрового правительства.
В министерстве создают экосистему ИИ-помощников
Параллельно формируется целая система интеллектуальных ассистентов для поддержки сотрудников.
Такие решения могут использоваться для:
- подготовки аналитических справок;
- обработки больших массивов информации;
- составления сравнительных таблиц;
- подготовки материалов для руководства;
- автоматизации документооборота.
«Наша задача не просто предоставить сотрудникам современные ИИ-инструменты, но и сформировать новую культуру работы с данными. Мы начали с себя: специалисты министерства уже применяют возможности искусственного интеллекта в ежедневной деятельности. Важно, чтобы технологии помогали сокращать рутинную нагрузку, повышать качество аналитики и принимать более обоснованные решения», - отметил заместитель Премьер-министра - Министр искусственного интеллекта и цифрового развития Жаслан Мадиев.
Следующий этап — AI-Driven министерство
Для руководителей среднего звена запускается специальная Leadership Program по подготовке лидеров в сфере искусственного интеллекта.
Финальным этапом трансформации станет переход к модели AI-Driven Министерства.
В ведомстве планируют внедрить экосистему интеллектуальных помощников, которые будут помогать сотрудникам:
- готовить ответы на контрольные поручения;
- формировать сравнительные таблицы нормативных правовых актов;
- готовить тезисы и аналитические материалы для руководства.
Что это значит
Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития фактически становится пилотной площадкой по внедрению ИИ в государственном секторе.
Полученный опыт планируется использовать для дальнейшего масштабирования успешных решений на весь государственный аппарат. В перспективе это должно сократить объем рутинной работы, повысить качество аналитики и ускорить принятие управленческих решений на основе данных.
