Решение заняло всего 30 минут. CEO Intel Лип-Бу Тан инвестировал в AI-стартап Nace.AI, который развивает корпоративный искусственный интеллект и имеет офисы в Астане и Кремниевой долине, передает DKNews.kz.
Об инвестиции рассказал основатель и CEO Nace.AI Дос Бакытжан. По его словам, решение было принято после одного разговора. Размер новой инвестиции компания не раскрывает.
Инвестиционное решение приняли после одного разговора
Ключевой деталью сделки стала ее скорость.
По словам Бакытжана, инвестора заинтересовал подход Nace.AI к развитию и масштабированию собственных AI-моделей.
«Мы очень хорошо подошли друг другу стратегически. Лип-Бу Тану понравился наш тезис о масштабировании собственных AI-моделей и развитии этого направления. Решение было принято очень быстро — буквально за 30 минут разговора. Когда опытные предприниматели такого уровня видят сильную команду и продукт, они принимают решения достаточно оперативно», — рассказал Дос Бакытжан.
Сама формулировка важна: за 30 минут, по словам основателя Nace.AI, было принято решение об инвестиции, а не проведена вся юридическая и финансовая процедура сделки.
Лип-Бу Тан возглавляет Intel с 2025 года
Лип-Бу Тан занимает пост CEO Intel с марта 2025 года и входит в совет директоров корпорации. Он также является председателем Walden International и ранее возглавлял Cadence Design Systems.
В его послужном списке есть и Hewlett Packard Enterprise: Тан входил в совет директоров HPE, а его полномочия завершились после годового собрания акционеров в апреле 2021 года.
Для Nace.AI такая инвестиция означает появление в числе инвесторов человека с многолетним опытом в полупроводниковой индустрии, корпоративном софте и венчурном капитале.
Nace.AI хочет дать руководителям «цифровой взгляд» на компанию
Компания делает ставку на корпоративный искусственный интеллект.
По описанию Nace.AI, ее технология анализирует внутренние процессы компании, финансовые данные, корпоративные политики, документы, договоры и отчетность.
Цель разработчиков — создать систему, которая сможет глубоко понимать устройство конкретного бизнеса и помогать руководству принимать управленческие решения.
То есть ставка делается не на универсального чат-бота, а на AI, работающий с внутренним контекстом организации.
Задачу на 3000 рабочих часов обещают сократить до 72
Одно из направлений Nace.AI — AI-агенты, способные самостоятельно выполнять многоэтапные корпоративные задачи.
По данным самой компании, работу, на которую сотруднику обычно требуется от 2000 до 3000 рабочих часов, такие агенты могут выполнять за 60–72 часа.
Это заявленные Nace.AI показатели, а не независимое сравнение производительности.
Компания утверждает, что ее технология анализирует процесс целиком: ищет узкие места и ошибки, а также определяет участки, где можно повысить эффективность.
Если показатели подтверждаются на реальных корпоративных внедрениях, разница между 3000 и 72 часами становится уже не вопросом удобства, а экономикой рабочего времени и стоимости выполнения процессов.
До этого Nace.AI заявлял о привлечении $21,5 млн
Новая инвестиция последовала за предыдущим этапом привлечения капитала.
По данным Nace.AI, ранее стартап получил $21,5 млн от международных инвесторов, причем сделка была закрыта менее чем за 36 часов.
Теперь к истории компании добавился Лип-Бу Тан. При этом сумма его инвестиции и условия участия в предоставленном компанией сообщении не раскрываются.
Один из офисов Nace.AI работает в Астане
Для Казахстана в этой истории принципиальна география стартапа.
Nace.AI строит международную структуру между Астаной и Кремниевой долиной, одновременно привлекая глобальный венчурный капитал и развивая решения для крупного бизнеса.
Поэтому инвестиция CEO Intel интересна не только именем инвестора. Компания с присутствием в Казахстане пытается конкурировать в одном из самых дорогих и быстрорастущих сегментов технологического рынка — корпоративном AI.
Следующий тест для Nace.AI будет уже не на скорость привлечения денег. Компании предстоит показать, насколько заявленное сокращение 2000–3000 рабочих часов до 60–72 часов воспроизводится при масштабных внедрениях у бизнеса.
