Более 33 тысяч человек получили новые навыки.
Проекты IT Aiel и Aqyl Tech расширили обучение цифровым технологиям и искусственному интеллекту в Казахстане, включая регионы и сельские населенные пункты, а часть выпускников уже смогла выйти на рынок труда, передает DKNews.kz.
Итоги двух образовательных проектов подвели в Астане в рамках AI & Digital Bridge 2026. Программы реализуются по заказу Министерства культуры и информации Казахстана в рамках гранта Центра поддержки гражданских инициатив. Организатором выступает TechnoWomen в партнерстве с Astana Hub.
После IT Aiel 1 533 участницы нашли работу или вышли на фриланс
Один из наиболее показательных результатов программы связан не с количеством выданных сертификатов, а с трудоустройством.
В 2025–2026 годах обучение по IT Aiel прошли более 9 600 человек. Свыше 4 тысяч участников обучились в 2025 году, еще 5 646 — в 2026-м.
Из числа участниц этого года 1 533 уже трудоустроились или начали работать на фрилансе. Это около 27% от количества прошедших обучение в 2026 году.
Участницы осваивали цифровые инструменты и технологии искусственного интеллекта, разрабатывали собственные проекты, создавали AI-контент и цифровые продукты. Отдельное направление обучения было связано с автоматизацией бизнес-процессов.
Проект развивается не первый год. Ранее на IT-Aiel 2.0 поступило 5 200 заявок со всех регионов Казахстана, а к обучению приступили 3 084 женщины.
Aqyl Tech выводит цифровое обучение за пределы крупных городов
Вторая программа — Aqyl Tech — ориентирована прежде всего на молодежь и жителей регионов, включая сельские населенные пункты.
Участники получают знания по трем основным направлениям:
- финансовая грамотность;
- цифровые технологии;
- искусственный интеллект.
Полученные навыки рассчитаны не только на будущих IT-специалистов. Их можно применять в предпринимательстве, инженерии, медицине, образовании и других сферах.
Для Казахстана здесь особенно важна география программы. Доступ к обучению цифровым инструментам и ИИ получают не только жители Астаны и Алматы, но и казахстанцы из регионов и сельских населенных пунктов.
Это расширяет потенциальную аудиторию таких программ: человеку не обязательно менять профессию и становиться разработчиком, чтобы использовать искусственный интеллект в работе или собственном бизнесе.
Более 33 тысяч человек прошли обучение по двум проектам
Общий охват IT Aiel и Aqyl Tech превысил 33 тысячи человек.
Однако для образовательных проектов следующей ключевой метрикой становится уже не число участников, а практический результат после обучения.
IT Aiel дает первый показатель такого эффекта: из 5 646 участниц программы в 2026 году 1 533 нашли работу или начали зарабатывать на фрилансе.
Это означает, что примерно каждая четвертая участница текущего потока смогла перевести полученные навыки в занятость или самостоятельную работу.
Казахстан делает ставку на прикладные навыки работы с ИИ
Еще одна особенность двух проектов — искусственный интеллект рассматривается не как отдельная профессия, а как рабочий инструмент.
Участников обучают применять цифровые решения в предпринимательстве и разных профессиональных сферах, создавать контент и продукты, автоматизировать процессы.
Такой подход расширяет аудиторию технологического образования. Вопрос уже не только в подготовке программистов, но и в том, насколько быстро специалисты других профессий смогут встроить новые инструменты в повседневную работу.
Похожий практический эффект фиксируется и в других образовательных инициативах. Например, по программе Tech Orda обучение прошли более 12,5 тысячи казахстанцев, а свыше 3,2 тысячи человек сменили профессию и начали карьеру в IT.
Для IT Aiel и Aqyl Tech дальнейшим показателем эффективности станет то, какая доля из более чем 33 тысяч обучившихся сможет использовать полученные знания для работы, собственного бизнеса или увеличения дохода.
