73 военнослужащих срочной службы завершили подготовку по пилотному проекту Sarbaz+. Первый выпуск состоялся в войсковой части 78460 Алматинского гарнизона. За год солдаты не только прошли военную подготовку, но и освоили программирование, кибербезопасность, искусственный интеллект и английский язык, сообщили в Министерстве обороны Казахстана.
Проект Sarbaz+ предлагает новый подход к срочной службе: наряду с выполнением воинских обязанностей молодые люди получают знания и практические навыки, которые смогут использовать после увольнения в запас, передает DKNews.kz.
От программирования до искусственного интеллекта
Образовательная программа охватила сразу несколько направлений современных технологий. Военнослужащие изучали основы IT, работали с цифровыми инструментами и получали практические навыки под руководством специалистов.
В программу вошли:
- Сетевые технологии Cisco.
- Программирование и основы разработки.
- Кибербезопасность и защита информации.
- Искусственный интеллект.
- Анализ данных.
- Английский язык на образовательной платформе QLang.
К обучению привлекли IT-школу Astana Hub и другие образовательные организации. Такой формат позволил совместить военную службу с освоением дополнительных профессиональных компетенций.
Солдаты научились управлять беспилотниками
Отдельное внимание уделили технологиям, которые применяются в современной армии. Для этого в воинской части оборудовали специализированные IT-классы.
Военнослужащие также прошли обучение управлению беспилотными летательными аппаратами и работе с современными средствами радиосвязи.
После завершения соответствующих курсов участники получили сертификаты, подтверждающие приобретённые знания и навыки.
Таким образом, выпускники проекта завершили службу не только с военной подготовкой, но и с документами об освоении дополнительных образовательных программ.
Девять сертификатов за год службы
Одним из наиболее результативных участников первого выпуска стал Мирас Турлыбеков. За время службы он получил девять сертификатов по IT-направлениям, английскому языку и другим дисциплинам.
Кроме того, военнослужащий освоил управление беспилотниками. За добросовестное исполнение воинского долга ему присвоили звание младшего сержанта.
«Из всех направлений меня особенно заинтересовали анализ данных и кибербезопасность. После увольнения в запас планирую развивать полученные навыки и применять их в профессиональной деятельности», – поделился выпускник М. Турлыбеков.
Его пример показывает, как участники проекта могут использовать время срочной службы для профессионального развития и подготовки к будущей гражданской карьере.
Спорт, шахматы и психологическая разгрузка
В рамках проекта внимание уделили не только военной и технологической подготовке, но и условиям повседневной жизни солдат.
В воинской части оборудованы тренажёрные залы, футбольное поле, площадки для стритбола и воркаута. Работают библиотека и шахматный кружок.
Кроме того, для военнослужащих предусмотрены специальные комнаты эмоционально-психологической разгрузки.
Такая инфраструктура позволяет сочетать физическую подготовку, интеллектуальные занятия и отдых в течение года службы.
Что означает первый выпуск Sarbaz+ для армии Казахстана
Первый выпуск стал практическим результатом пилотного проекта, в котором срочная служба совмещается с дополнительным образованием.
Для армии это возможность готовить военнослужащих, знакомых с цифровыми технологиями, средствами связи и беспилотными системами. Для самих солдат — шанс получить знания, которые могут пригодиться при дальнейшем обучении или трудоустройстве.
При этом сертификаты подтверждают прохождение соответствующих курсов, но сами по себе не гарантируют трудоустройство после службы.
Опыт 73 выпускников показывает, что образовательную составляющую можно встроить в годичный период военной подготовки. Дальнейшие результаты проекта будут зависеть от того, как полученные навыки военнослужащие смогут применить после увольнения в запас.
Ранее мы рассказывали, как Казахстан внедряет цифровую модель срочной службы SARBAZ+, объединяя военную подготовку с освоением современных технологий и востребованных профессиональных навыков.
