Зима – период, когда работоспособность падает, а усталость возрастает. Пользователи сайта HeadHunter поделились своими лайфхаками и рекомендациями для работодателей, как пережить этот период с хорошими результатами, передает Деловой Казахстан.
Большинство призналось, что сезонный переход и усталость сказываются на рабочем процессе. Какие же способы помогут восстановить работоспособность? Ниже несколько советов, основанных на личном опыте соискателей.
- Поддержка организма витаминами
- Потребления кофе (компания HeadHunter советует не злоупотреблять этим напитком. Только в случаях, когда ситуация того требует)
- Занятия спортом
- Отпуск и отъезд из города
- Оздоровительные процедуры
Если говорить об идеальной рабочей зиме, то соискатели хотели бы работать четыре дня в неделю, иметь возможность удаленной работы и сокращение рабочего времени в среднем на час. Тихий час и возможность вздремнуть на работе также прекрасно дополняют этот список.
На заметку работодателям
Для повышения лояльности своих сотрудников в зимний период можно принять следующие меры (основываясь на их рекомендации):
- Предусматривать в этот период дополнительные часы или дни отдыха
- Дать возможность трудиться в гибридном формате
- Закупать в офис свежие фрукты и овощи для сотрудников
- Установить кофе-машину
- Уменьшить количество планерок и совещаний
