Трудовой путь привел к наградам. В Астане отметили представителей рабочих и социальных профессий, а семь жителей столицы заняли призовые места в двух номинациях конкурса «Еңбек жолы». Главную награду среди молодых работников производства получил энергетик, который за пять лет прошел путь от электромонтера до ведущего инженера, передает DKNews.kz.
Награждение прошло на республиканском форуме «Еңбек – ел мұраты», приуроченном ко Дню труда. В мероприятии приняли участие Премьер-министр Казахстана Олжас Бектенов, министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев, аким Астаны Женис Касымбек и представители различных профессий из регионов страны.
Двое работников Астаны получили государственные награды
Отдельной частью форума стало вручение государственных наград представителям различных профессий.
Машинист ТОО «Астана-Зеленстрой» Салмен Нұрмағанов награжден орденом «Құрмет». Машинист экскаватора ГКП «Астана су арнасы» Қанат Темірбеков получил орден «Еңбек даңқы» III степени.
Одновременно подвели итоги республиканского и городского конкурса «Еңбек жолы». Семь представителей столицы заняли призовые места в двух номинациях, награды им вручил заместитель акима Астаны Ерсин Отебаев.
Энергетик за пять лет вырос от электромонтера до инженера
Первое место в номинации «Лучший молодой работник производства» занял ведущий инженер Байконурского РЭС АО «Астана – Региональная Электросетевая Компания» Данияр Манарбеков.
В энергетической отрасли он работает пять лет. Карьеру начал электромонтером, а затем стал ведущим инженером.
«Интерес к электроэнергетике появился у меня еще в детстве: я хотел понять, как загорается обычная лампочка. Выбрать это направление мне помог отец, родители поддержали. Я начал работать электромонтером, а сейчас стал ведущим инженером», — рассказал Данияр Манарбеков.
Пять лет стажа в его случае оказались принципиальной цифрой. По условиям «Еңбек жолы», в номинации для молодых работников производства могут участвовать специалисты со стажем не более пяти лет. Манарбеков несколько лет следил за конкурсом, а в 2026 году получил последнюю возможность подать заявку по этому критерию.
«Я давно стремился принять участие, но не ожидал, что займу первое место. Для меня эта награда подтверждает, что я выбрал правильное профессиональное направление. Это результат не только моего труда, но и поддержки родителей и коллег», — отметил он.
Теперь специалист намерен продолжить обучение и уделять больше внимания технологиям, которые приходят в энергетику.
«Знания необходимо постоянно обновлять. Сегодня развиваются новые технологии и искусственный интеллект — все это нужно изучать и использовать во благо», — добавил специалист.
Среди молодых работников отметили медика, энергетика и соцработника
Второе место в номинации «Лучший молодой работник производства» получил Жандос Бакыт — руководитель отдела по приему граждан Центра поддержки института семьи «Жанұя» акимата Астаны.
Третьи места заняли фельдшер выездной бригады Городской станции скорой медицинской помощи Айгерим Мукашева и машинист-обходчик АО «Астана-Энергия» Ералы Хамзин.
Жандос Бакыт работает с малообеспеченными семьями, людьми с инвалидностью, матерями, самостоятельно воспитывающими детей, и другими горожанами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации.
«Работа в социальной сфере была моей мечтой. Еще в школе я наблюдал за этим направлением, заинтересовался им, а затем выбрал профильную специальность. С тех пор продолжаю трудиться в этой сфере», — рассказал Жандос Бакыт.
Сейчас он также обучается в магистратуре.
«Я вижу переживания людей, которые приходят на прием, и стараюсь сделать все возможное, чтобы помочь каждому и облегчить его жизненные трудности. Сейчас я учусь в магистратуре и планирую дальше служить обществу, принося реальную пользу гражданам. Ради этого я и работаю», — подчеркнул Жандос Бакыт.
Лучшим наставником стал сотрудник «Астана су арнасы»
В номинации «Лучший наставник работающей молодежи» первое место получил начальник ремонтно-эксплуатационного участка ГКП на ПХВ «Астана су арнасы» Игорь Костишин.
Второе место занял инженер службы зеленого строительства ТОО «Астана-Зеленстрой» Әлібек Аманжолов.
Третьей стала учитель математики школы-лицея № 37 имени Сырбая Мауленова Шекер Даметова.
Требования к этой категории заметно отличаются от молодежной номинации: претендент на звание лучшего наставника должен иметь не менее 20 лет трудового стажа. Сам конкурс ежегодно проходит на региональном и республиканском уровнях.
История конкурса показывает, что набор профессий среди победителей не ограничивается промышленностью. В разные годы награды получали энергетики, железнодорожники, учителя, технические специалисты и представители других сфер. Например, в 2023 году лучшим молодым работником производства в Астане стала инженер АО «Астана-РЭК» Айнур Байбатырова.
Для Данияра Манарбекова нынешний конкурс оказался буквально последним шансом попасть в молодежную номинацию: еще один год стажа вывел бы его за установленный пятилетний предел. Он успел подать заявку — и завершил этот этап первым местом.
Еще в августе мы писали, что в Астане готовят большой форум ко Дню труда с награждением победителей «Еңбек жолы». Тогда одним из центральных событий программы была заявлена именно церемония чествования победителей конкурса и представителей рабочих профессий.
