Что меняется в социальной сфере Костанайской области и какие проблемы остаются
В Правительстве Казахстана обсудили развитие социальной сферы Костанайской области, передает DKNews.kz.
Совещание прошло под председательством заместителя Премьер-министра — министра культуры и информации Аиды Балаевой. В диалоге участвовали руководители профильных министерств и аким области Кумар Аксакалов. Разговор получился предметным: наряду с положительными результатами прозвучали и системные проблемы, которые требуют срочных решений.
Здравоохранение: есть прогресс, но не без тревожных сигналов
В сфере здравоохранения регион демонстрирует положительную динамику по ряду ключевых показателей. Так, смертность от туберкулеза снизилась на 7,1%. Для области это важный результат, особенно с учетом эпидемиологических рисков последних лет.
Однако, как отметили на совещании, расслабляться рано. В регионе по-прежнему ощущается нехватка интервенционной медицинской помощи — речь идет о сложных, высокотехнологичных вмешательствах, от которых напрямую зависит жизнь пациентов. Также требуется повышение качества скрининговых программ и кадровое укрепление системы здравоохранения. Иными словами, инфраструктура и специалисты пока не всегда успевают за потребностями населения.
Образование: ставка на практику и технологии
В образовании Костанайская область делает акцент на практикоориентированный подход. В 30 колледжах региона уже внедрена дуальная система обучения — к процессу подключены 593 предприятия. Это значит, что студенты получают не только диплом, но и реальные навыки работы на производстве.
Параллельно школы региона активно осваивают цифровые инструменты и элементы искусственного интеллекта. Такой подход соответствует современным трендам, однако остается проблема дефицита специальных педагогов — логопедов, дефектологов, психологов. Работа по их привлечению и подготовке продолжается.
Высшее образование и партнерство с бизнесом
Высшее образование в регионе развивается устойчиво. За последние три года количество студентов выросло на 15,3%. Расширяются международные двудипломные программы, усиливается практическая составляющая обучения.
Отдельно на совещании отметили сотрудничество с компанией KIA. В рамках программы «Инжиниринг автомобильной промышленности» из 22 студентов, прошедших обучение, 17 уже трудоустроены. Это пример того, как образование и бизнес могут работать в связке, обеспечивая регион квалифицированными кадрами.
Работа есть не у всех: проблема занятости остается
Несмотря на положительные сдвиги, одной из ключевых проблем остается низкий уровень трудоустройства граждан на постоянные рабочие места. Этот вопрос напрямую влияет на социальную стабильность и качество жизни в регионе. Акимату области поручено усилить работу по созданию устойчивых рабочих мест и повышению эффективности программ занятости.
Культура, туризм и инклюзивный спорт: потенциал есть, но его нужно раскрывать
Сегодня в Костанайской области работают 580 учреждений культуры и архивов. За последние три года отремонтирован 31 объект, построено 5 новых. Тем не менее потребность в обновлении инфраструктуры остается высокой — многие здания требуют модернизации.
Регион обладает и туристическим потенциалом, однако развитие инфраструктуры пока отстает от возможностей. Отдельного внимания требует и инклюзивный спорт — направление, которое напрямую связано с социальной справедливостью и доступностью среды для всех граждан.
По итогам совещания Аида Балаева дала ряд поручений. В их числе — усиление профилактической и информационно-разъяснительной работы, развитие кадрового потенциала и реализация комплексных мер в ключевых направлениях социальной сферы.
Главный вывод встречи очевиден: Костанайская область движется вперед, но для устойчивого развития необходимы системные решения, инвестиции в людей и четкое взаимодействие между государством, бизнесом и обществом.
