Безработица в Казахстане находится на уровне около 4,5%, а ожидаемая продолжительность жизни приблизилась к 76 годам.
Теперь ключевой вопрос для страны — не только доступ к образованию и рабочим местам, но и качество человеческого капитала, производительность труда и способность экономики создавать более высокую добавленную стоимость, передает DKNews.kz.
Об этом заявили на National Think Tank Forum «Проекция будущего: от осмысления результатов к новой повестке», который прошел в Астане.
Казахстан сформировал базу для следующего этапа развития
Постоянный представитель Программы развития ООН в Казахстане Катаржина Вавьерниа обратила внимание на высокий уровень охвата населения образованием и относительно низкую безработицу.
По ее оценке, достигнутые показатели означают, что Казахстан сформировал базовые условия для перехода к следующему этапу развития человеческого капитала.
В центре новой повестки оказываются уже другие показатели:
- качество образования;
- качество рабочих мест;
- производительность труда;
- профессиональные компетенции;
- создаваемая экономикой добавленная стоимость.
Именно эти факторы в долгосрочной перспективе определяют, насколько рост экономики отражается на доходах и качестве жизни населения.
Безработица составляет около 4,5%
Уровень безработицы в стране находится примерно на отметке 4,5%.
Однако сам по себе низкий показатель безработицы не дает полной картины рынка труда. Следующий вызов — создание производительных рабочих мест, которые требуют современных компетенций и обеспечивают более высокие доходы.
Для экономики это означает переход от количественного показателя занятости к качественному: важно не только число работающих людей, но и то, какую добавленную стоимость создает их труд.
На этом этапе образование напрямую связывается с экономикой. Чем точнее профессиональные навыки соответствуют реальному спросу бизнеса и новым технологиям, тем выше потенциальная производительность.
Продолжительность жизни приблизилась к 76 годам
Положительная динамика наблюдается и в показателях качества жизни.
Ожидаемая продолжительность жизни в Казахстане выросла более чем на пять лет и теперь составляет почти 76 лет.
Одновременно продолжают снижаться показатели материнской и детской смертности.
В совокупности образование, здоровье и занятость формируют основу человеческого капитала. Но дальнейший экономический эффект будет зависеть от того, насколько эффективно страна сможет использовать этот потенциал.
Почему теперь главным становится качество
Казахстан постепенно проходит этап, когда одного расширения доступа к базовым социальным благам становится недостаточно.
Высокий охват образованием должен конвертироваться в востребованные знания и навыки, занятость — в производительные рабочие места, а увеличение продолжительности жизни — сопровождаться улучшением качества здоровья населения.
Для бизнеса и государства это означает необходимость инвестировать не только в количество специалистов, но и в их квалификацию.
Особенно актуальным этот вопрос становится на фоне цифровизации и распространения искусственного интеллекта, которые быстро меняют требования к профессиям и компетенциям работников.
Что это значит для экономики Казахстана
Следующий этап развития человеческого капитала напрямую связан с будущей моделью экономики.
Если образование, профессиональные навыки и рынок труда смогут двигаться синхронно, Казахстан получит возможность увеличивать производительность и создавать больше продукции и услуг с высокой добавленной стоимостью.
В противном случае высокий образовательный охват и низкая формальная безработица сами по себе не гарантируют быстрого роста благосостояния.
Именно поэтому социальная повестка постепенно смещается от вопроса «есть ли доступ?» к вопросу «какого он качества и какой экономический результат дает?».
Эксперты обсудили новую повестку Казахстана
National Think Tank Forum «Проекция будущего: от осмысления результатов к новой повестке» прошел в Астане.
Организатором выступил Казахстанский институт стратегических исследований при Президенте Республики Казахстан.
Форум объединил представителей государственных органов, международных организаций, аналитических центров и экспертного сообщества.
Одной из центральных тем стала новая модель развития страны, в которой человеческий капитал должен становиться не только социальным показателем, но и одним из ключевых ресурсов экономического роста.
