День труда в Казахстане в этом году проходит под эгидой Года рабочих профессий, объявленного Главой государства. Это ставит в центр общественного внимания не только рабочих, но и инженеров – тех, кто создает и модернизирует производство. О том, как технические университеты готовят кадры для новой экономики, почему партнерство с промышленностью стало основой современного образования и какая роль отводится инженерному корпусу в построении Справедливого Казахстана, мы беседуем с Ректором Карагандинского технического университета имени А. Сагинова Сауле Сагинтаевой.
– Сауле Саветовна, здравствуйте. Год рабочих профессий, инициированный Президентом, акцентирует внимание на специалистах, которые работают «руками». Какова в этой парадигме роль инженера и технического университета?
– Здравствуйте. Инициатива Главы государства имеет огромное стратегическое значение. Она возвращает в фокус общественного внимания культ трудового человека в самом широком смысле. Сегодняшний квалифицированный рабочий – это специалист, который управляет сложнейшими цифровыми станками, и готовить его нужно на совершенно ином уровне.
Именно здесь и раскрывается роль технического университета. Мы – то самое связующее звено, которое обеспечивает промышленность не только инженерами, но и задает стандарт для подготовки рабочих кадров новой формации. Когда Президент Касым-Жомарт Токаев говорит о модернизации экономики, он, по сути, ставит перед нами, технической интеллигенцией, задачу по подготовке целого поколения специалистов, способных эту модернизацию осуществить. Наш университет реализует эту задачу через сквозную систему подготовки – от колледжа до индустриального PhD.
– Глава государства постоянно говорит о необходимости тесной связки науки, образования и производства. Как на практике ваш университет выстраивает эту связь с промышленными гигантами?
– Без этой связки современный технический университет существовать не может. Мы давно отошли от модели, когда вуз был «башней из слоновой кости». Сегодня мы – неотъемлемая часть производственной экосистемы, и этот курс задан Президентом.
Нашим практическим ответом стало создание инновационно-образовательного консорциума – Корпоративного университета, который объединяет уже более 85 предприятий региона. В рамках этого партнерства мы адаптируем образовательные программы под реальные запросы рынка. У нас функционируют 43 филиала кафедр непосредственно на промышленных предприятиях, таких как АО «Qarmet», ТОО «Корпорация Казахмыс», «KAZZINC» и «Тау-Кен Самрук». Это позволяет студентам с первого курса погружаться в производственную среду, а нам – привлекать к преподаванию инженеров-практиков, чья доля в учебном процессе доходит до 40%. Это и есть та самая модернизация образования, о которой говорит Глава государства.
– Как университет участвует в системе социального партнерства? И как вы воспитываете не только профессионала, но и ответственного гражданина?
– Социальное партнерство для нас – это, прежде всего, ответственность за будущее наших выпускников. Мы не просто выдаем диплом, мы даем путевку в жизнь. Это полностью соответствует духу реформ Президента, направленных на построение Справедливого Казахстана, где главным мерилом успеха являются знания и профессионализм.
Мы активно участвуем в разработке профессиональных стандартов, чтобы наша образованность была конвертируемой, признанной на рынке. В университете действует Центр рабочих профессий, где студенты могут получить реальную квалификацию, например, токаря или фрезеровщика, и пройти сертификацию. А созданный по инициативе компании Total
Казахстанский институт сварки выдает дипломы международного образца, признаваемые в 55 странах мира.
Мы воспитываем в наших студентах уважение к Закону и Порядку, будь то правила техники безопасности или нормы академической честности. Инженер – это не только технический специалист, но и лидер коллектива. От его умения выстраивать диалог, уважать людей зависит социальный климат на предприятии. Воспитывая таких инженеров, мы готовим ответственных граждан и патриотов, которые будут не просто строить заводы, но и строить Справедливый Казахстан.
– Цифровизация – еще один ключевой приоритет, обозначенный Главой государства. Насколько готов Карагандинский технический университет готовить инженеров для цифровой эпохи?
– Цифровизация для технического вуза – это уже не будущее, а настоящее. Президент поставил задачу по превращению Казахстана в цифровую державу, и инженеры – это «цифровой спецназ», который должен эту задачу выполнить.
Мы кардинально перестраиваем учебные программы, внедряя сквозные цифровые компетенции и элементы искусственного интеллекта для адаптивного обучения. Сегодня инженер-металлург должен разбираться в анализе больших данных, горняк – в системах автоматизированного проектирования, строитель – в BIM-технологиях.
Мы создаем современные лаборатории, такие как Конструкторское бюро на базе ТОО «QazTehna» для разработки прототипов новой техники. Активно развиваем интернационализацию, реализуя совместные программы с вузами Китая, России, Беларуси и стран Европы, чтобы наши студенты изучали лучший мировой опыт. Мы понимаем, что без этого невозможно обеспечить технологический суверенитет и конкурентоспособность страны. Подготовка инженеров нового поколения, способных мыслить и работать в цифровой парадигме, – это наш вклад в реализацию амбициозного курса, заданного Главой государства.
