Настройки
Язык
Тема
Обновление

В 2021 году среднемесячная зарплата в Казахстане выросла на 17,5%, составив 250 тыс тенге

4053
Фото: iStoc

В 2021 году среднемесячная заработная плата одного работника в Республике Казахстан выросла по сравнению с 2020 годом на 17,5%.

Рост заработной платы обеспечивался главным образом за счет увеличения тарифных ставок и должностных окладов, а также объемов премиальных или единовременных выплат, передает Деловой Казахстан.

В среднем в 2021 году тарифные ставки и должностные оклады работников предприятий и организаций выросли на 20,3%. Наибольший рост должностных окладов в 2021 году зафиксирован в сфере образования и здравоохранения – на 28,1 % и 34,4% соответственно, а так же в сфере оптовой и розничной торговли – на 25,9%.

У работников промышленности, строительства и транспорта рост должностных окладов в среднем составил 12-15% от уровня 2020 года. Не изменились должностные оклады у работников искусства, развлечения и отдыха, а также услуг по проживанию и питанию.

Отмечаем, что у работников финансовой и страховой деятельности промышленности, а также транспорта и складирования и оптовой и розничной торговли высокий уровень оплаты труда на треть обеспечивается за счет премий и единовременных выплат.

Структура фонда заработной платы по видам экономической деятельности по Республике Казахстан*       в процентах

 

В процентах к экономическому виду деятельности

В том числе

заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным окладам

единовременные выплаты и премии

компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда

оплата за неотработанное время

Республика Казахстан

100

73,1

13,9

4,9

8,1

Сельское, лесное и рыбное хозяйство

100

82,9

8,4

1,9

6,8

Промышленность

100

61,5

20,2

8,2

10,1

Строительство

100

81,2

8,6

4,2

6

Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов

100

73,8

19,1

1,7

5,4

Транспорт и складирование

100

60,8

19,1

10,2

9,9

Услуги по проживанию и питанию

100

80,8

5,8

7,4

6

Информация и связь

100

72,6

16,2

4,2

7

Финансовая и страховая деятельность

100

62,3

31

0,9

5,8

Операции с недвижимым имуществом

100

74,1

18,7

1,4

5,8

Профессиональная, научная и техническая деятельность

100

74,4

15,1

3,6

6,9

Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания

100

84,1

7,2

4,6

4,1

Государственное управление и оборона; обязательное  социальное обеспечение

100

71,5

18,9

3,3

6,3

Образование

100

82,9

4,6

2,9

9,6

Здравоохранение и социальные услуги

100

78,2

10,0

4,9

6,9

Искусство, развлечения и отдых

100

80,2

12,0

2,0

5,8

Предоставление прочих видов услуг

100

80,2

12,9

1,3

5,6


Методика расчета среднемесячной заработной платы, используемая Бюро, соответствует стандартам и методологии Международной организации труда. «Данные о среднемесячной заработной плате рассчитаны на основе годовой статистической отчетности предприятий. Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника формируется с учетом доплат, надбавок, премий, а также налогов и других удержаний (подоходный налог, обязательные пенсионные взносы)».

 *Без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью.

Международное информационное агентство «DKNews» зарегистрировано в Министерстве культуры и информации Республики Казахстан. Свидетельство о постановке на учет № 10484-АА выдано 20 января 2010 года.

Приложение DKNews для Android Приложение DKNews для iPhone
МИА «DKNews» © 2006 -