Под председательством министра труда и социальной защиты населения Казахстана Аскарбека Ертаева состоялось аппаратное совещание, на котором рассмотрели вопросы назначения специальных социальных выплат, планы развития АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» и другие направления работы ведомства, передает DKNews.kz.
Особое внимание было уделено мерам поддержки граждан, длительное время работавших во вредных условиях труда.
Сколько работников уже получают выплаты
Председатель Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Илья Скуб сообщил о текущей ситуации с назначением специальных социальных выплат.
Эта мера поддержки действует с 1 января 2024 года и распространяется на граждан старше 55 лет при условии прекращения работы во вредных условиях.
По состоянию на начало марта текущего года специальные социальные выплаты назначены более чем 21 тысяче работников.
Какие проблемы выявлены
В ходе совещания были обозначены и проблемные вопросы, возникающие при назначении выплат.
Речь идет о задолженности работодателей по их части выплат, отсутствии договоров страхования при увольнении или переводе работников, а также длительном ожидании заключения договоров со страховыми компаниями, которое иногда превышает 60 дней.
Возможные изменения в законодательстве
Для защиты прав работников Министерство труда предлагает внести изменения в Социальный кодекс Казахстана.
Предлагается наделить государственные инспекции труда полномочиями по проверке задолженности предприятий по специальным социальным выплатам, а также усилить ответственность работодателей за своевременность их перечисления.
Планы Государственной аннуитетной компании
Отдельным вопросом повестки стали планы развития АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» на 2026 год.
Как было отмечено на совещании, компания планирует обеспечить объем страховых премий на уровне 13,7 млрд тенге.
Достичь этого предполагается за счет продвижения накопительного страхования жизни Demeu, перезапуска пенсионных аннуитетов и расширения страхования работников от несчастных случаев на производстве.
Развитие страховой инфраструктуры
Компания также работает над диверсификацией страховых рисков и формированием сбалансированного страхового портфеля.
Во втором квартале 2026 года планируется получить лицензию на осуществление перестраховочной деятельности, что позволит напрямую принимать риски на перестрахование от других участников рынка.
Страхование жилья от стихийных бедствий
Одним из стратегических направлений работы ГАК в 2026 году станет создание на базе компании Фонда обязательного страхования жилья от стихийных бедствий.
Для реализации проекта планируется увеличить уставный капитал компании, внести изменения во внутренние нормативные документы и подготовить соответствующее постановление правительства.
Также компания продолжит автоматизацию отчетности и внедрение элементов международных стандартов риск-менеджмента Solvency II.
Итоги совещания
По итогам аппаратного совещания министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев дал ряд поручений профильным подразделениям министерства.
Особый контроль будет установлен за решением проблемных вопросов, связанных с назначением и выплатой специальных социальных выплат.
