Министерство обороны Казахстана внесло изменения в правила выплаты денежного довольствия, пособий и других выплат военнослужащим Вооруженных сил. Соответствующий приказ вступил в силу 21 апреля, передает DKNews.kz.
Поправки касаются порядка начислений, премирования и социальной поддержки. В ведомстве отмечают, что изменения направлены на повышение прозрачности системы и усиление защиты военнослужащих.

Какие новые понятия появились
В правила официально включили новые термины:
- день принятия дел и должности
- день сдачи дел и должности
Эти даты будут фиксироваться приказом командира и использоваться при расчете денежного довольствия.
Это важно для более точного начисления выплат при переводах, назначениях и смене должностей.
Что изменилось при увольнении
Уточнен порядок выплаты пособия для оздоровления при увольнении с воинской службы по отрицательным мотивам.
Теперь сумма будет рассчитываться пропорционально фактическому количеству календарных дней в месяце.
Такой подход должен исключить спорные ситуации и сделать механизм начислений более понятным.
За что смогут премировать военнослужащих
Документ также конкретизировал основания для премирования. Военнослужащих смогут поощрять за:
- выполнение задач особой важности и сложности
- достижение высоких результатов
- образцовое исполнение обязанностей
Премии также могут выплачиваться к государственным и профессиональным праздникам, а также к юбилейным датам.
Юбилейными считаются:
- 40 лет
- каждые последующие пять лет
Как изменили материальную помощь
Отдельный блок поправок касается социальной поддержки. Размер материальной помощи теперь определяется в кратном соотношении к минимальной заработной плате.
В 2026 году МЗП составляет 85 000 тенге.
Материальная помощь будет предоставляться за счет экономии бюджетных средств.
Сколько смогут выплачивать
В случае смерти близких родственников, супруга или свойственников помощь может достигать:
- пятикратного размера МЗП
- до 425 тысяч тенге
При вступлении в брак, рождении ребенка, усыновлении или удочерении, причинении имущественного вреда либо необходимости лечения предусмотрено:
- до трехкратного размера МЗП
- до 255 тысяч тенге
Почему это важно
Изменения затрагивают тысячи военнослужащих и их семьи. Новые нормы уточняют порядок начислений, расширяют основания для поддержки и делают систему выплат более предсказуемой.
Для военных семей это означает более понятные правила получения помощи в жизненно важных ситуациях.