Разрыв с «средней» остается огромным. В 2025 году модальная зарплата в Казахстане достигла 116,1 тыс. тенге, тогда как средняя номинальная заработная плата оказалась выше нее примерно в 3,8 раза, передает DKNews.kz.
Речь идет об обновленных годовых данных по заработной плате. Согласно методологии Бюро национальной статистики, модальная зарплата показывает наиболее часто встречающийся размер начисленной заработной платы работников, поэтому этот показатель дает иной взгляд на доходы, чем привычная средняя зарплата.
Модальная зарплата выросла за год на 19%
В 2024 году наиболее распространенная зарплата составляла 97,6 тыс. тенге. В 2025-м показатель увеличился до 116,1 тыс. тенге — на 19%.
Именно модальная зарплата помогает увидеть особенность статистики доходов: среднее значение может заметно повышаться под влиянием группы работников с высокими заработками, тогда как мода показывает наиболее часто встречающийся размер оплаты труда.
Разница остается существенной. В 2025 году средняя номинальная зарплата превышала модальную примерно в 3,8 раза. Годом ранее разрыв был еще больше — 4,2 раза.
Для сравнения, медианная заработная плата в 2025 году составила 317 512 тенге. Она выросла на 11,1% по сравнению с предыдущим годом. (stat.gov.kz)
Это три разных показателя: средняя зарплата характеризует среднее арифметическое начислений, медианная делит работников на две равные группы по уровню заработка, а модальная показывает зарплату, которая встречается чаще других.
Только в шести регионах показатель превысил 200 тысяч
Региональная статистика показывает еще один заметный разрыв.
Самая высокая модальная зарплата в 2025 году зафиксирована в Восточно-Казахстанской области — 256,9 тыс. тенге.
Следом идут:
- Астана — 252,7 тыс. тенге;
- Алматы — 247,4 тыс. тенге.
При этом более 200 тыс. тенге наиболее распространенная зарплата составляла только в шести из 20 регионов Казахстана.
В 11 регионах показатель не достиг даже 120 тыс. тенге.
На другом конце рейтинга оказались Северо-Казахстанская, Туркестанская и Западно-Казахстанская области. Здесь модальная зарплата находилась в диапазоне 112–113 тыс. тенге.
Получается, что между регионом с самым высоким показателем и областями в нижней части списка разница превышает два раза.
В горнодобывающей отрасли чаще всего получают 418 тысяч
Еще сильнее различия проявляются между отраслями экономики.
Самая высокая модальная зарплата зафиксирована в горнодобывающей промышленности — 418,3 тыс. тенге.
В транспорте и складировании показатель составил 396,9 тыс. тенге, а в секторе снабжения электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом — 377,2 тыс. тенге.
Далее следуют строительство с 347,7 тыс. тенге и финансовая деятельность с 340,1 тыс. тенге.
Высокие зарплаты в добывающем секторе прослеживаются и по другим показателям. Согласно данным Бюро национальной статистики, во втором квартале 2026 года средняя зарплата в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров составляла 888 903 тенге. (stat.gov.kz)
Образование оказалось на последнем месте
Минимальная модальная зарплата среди рассматриваемых видов экономической деятельности пришлась на образование — 114,6 тыс. тенге.
Это более чем в 3,5 раза ниже показателя горнодобывающей промышленности.
Разрыв особенно показателен именно при использовании модальной зарплаты: речь идет не о сравнении средних значений отраслей, на которые могут влиять высокооплачиваемые руководители и специалисты, а о наиболее часто встречающейся сумме заработка работников.
При этом в официальной статистике начисленная зарплата приводится до удержания налогов и других обязательных платежей. Поэтому модальные 116,1 тыс. тенге нельзя автоматически воспринимать как сумму, которую работник получает на руки.
Средняя зарплата не показывает самый частый заработок
Данные за 2025 год объясняют, почему одно число не может полностью характеризовать доходы работников Казахстана.
Модальная зарплата составляет 116,1 тыс. тенге, медианная — 317,5 тыс. тенге, а разница между модальной и средней номинальной зарплатой достигает примерно 3,8 раза.
При этом внутри страны диапазон также велик: от 112–113 тыс. тенге модальной зарплаты в отдельных регионах до 256,9 тыс. тенге в Восточно-Казахстанской области.
Отраслевая дистанция еще больше — от 114,6 тыс. тенге в образовании до 418,3 тыс. тенге в горнодобывающем секторе.
Ранее мы разбирали, как изменилась медианная зарплата казахстанцев и почему этот показатель отличается от средней заработной платы. Она по итогам 2025 года достигла 317,5 тыс. тенге.
