Выступление Президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева на Национальном курултае 2026 года зафиксировало важный сдвиг в понимании роли человеческого капитала в развитии страны. В условиях глобальных трансформаций — цифровизации, развития искусственного интеллекта и изменения структуры экономики — особое внимание было уделено молодежи как ключевому субъекту будущего роста.
Отдельный акцент в речи Главы государства был сделан на развитии культуры, искусства и креативных индустрий. Президент отметил активное вовлечение молодежи в творческую сферу, подчеркнув, что именно кино, искусство и новые формы культурного производства становятся инструментами формирования национальной идентичности и продвижения страны на международной арене. Этот тезис отражает важную тенденцию: креативная индустрия все в большей степени воспринимается не как вспомогательная сфера, а как полноценный экономический сектор, создающий рабочие места, новые профессии и экспортный потенциал.
В контексте обозначенных Президентом приоритетов особое значение приобретает понимание того, как сама молодежь воспринимает труд, занятость и экономическую самостоятельность. Согласно данным Научно-исследовательского центра «Молодежь», в структуре ценностных и поведенческих установок молодых людей отчетливо прослеживаются новые трудовые и жизненные ориентиры.
Среди ключевых трендов молодежной среды наиболее выраженными являются стремление к финансовой независимости (56,1%), ориентация на удаленную или частичную занятость (29,1%), что отражает более широкий поиск устойчивости и смыслов в условиях социальной и экономической трансформации. Эти тенденции формируют новое отношение молодежи к труду — не только как источнику дохода, но и как инструменту автономии, гибкости и жизненного баланса.
Несмотря на сохраняющийся запрос на стабильность, интерес к гибким форматам занятости продолжает устойчиво расти. Так, постоянную занятость в классическом формате предпочитают 42% опрошенных, гибкий график — 21,8%, удаленную работу — 9,9%, четырехдневную рабочую неделю — 6,3%. Эти данные демонстрируют постепенное смещение трудовых предпочтений от жестко регламентированных моделей к более адаптивным и индивидуализированным формам занятости.
При этом отчетливо прослеживается возрастная динамика трудовых ценностей. Если среди подростков и молодежи 14–18 лет приоритет стабильной занятости разделяют лишь 22,8%, то в группе 24–34 лет данный показатель возрастает до 51,4%. Это указывает на закономерный переход от ориентации на самореализацию, поиск себя и экспериментирование с форматами занятости — к приоритету финансовой устойчивости, социальной защищенности и долгосрочного планирования.
В совокупности данные НИЦ «Молодежь» показывают, что современная молодежь Казахстана находится в процессе формирования новой модели экономического поведения, где сочетаются стремление к стабильному доходу, интерес к гибкости и растущая роль нематериальных факторов — ценностей, идентичности и смысла труда. Именно в этом контексте развитие креативных индустрий, цифровых профессий и гибких форм занятости становится важным ресурсом обновления рынка труда и расширения возможностей молодежи, что напрямую соотносится с тезисами, озвученными Президентом на Национальном курултае.
Таким образом, тезисы, озвученные на Национальном курултае, подчеркивают необходимость перехода от узкого понимания занятости к более широкому взгляду на труд молодежи — как на совокупность экономической активности, творчества, цифровых компетенций и социальной ответственности. Поддержка молодежных инициатив в сфере культуры, креативной экономики и новых профессий становится важным условием устойчивого развития Казахстана и формирования экономики будущего.
Гүлісхан Нахбаева, директор Научно-исследовательского центра «Жастар», политолог, докторант
