Зарплаты тренеров в Казахстане растут. Но дополнительные 30% к окладу положены не всем: для получения надбавки специалистам необходимо подтвердить квалификацию и работать по национальным стандартам спортивной подготовки, передает DKNews.kz.
Как сообщили в Министерстве туризма и спорта РК, с начала 2026 года зарплата на 30% выросла у каждого третьего тренера. На финансирование изменений в детско-юношеском спорте предусмотрены десятки миллиардов тенге.
Кто получит 30% к зарплате
Новая система оплаты труда привязывает дополнительные выплаты к профессиональной квалификации тренеров-преподавателей.
Надбавку в размере 30% от должностного оклада могут получать специалисты детско-юношеских спортивных школ, которые успешно прошли квалификационное тестирование и проводят занятия в соответствии с национальными стандартами спортивной подготовки.
Доплата предусмотрена с 1 января 2026 года. Соответствующие изменения внесены в систему оплаты труда работников государственных организаций.
При этом речь идёт именно о должностном окладе, а не об автоматическом увеличении всех составляющих заработной платы на треть.
Размер доплаты учитывает фактическую нагрузку тренера, но не может превышать установленную нормативную учебную нагрузку.
Получить надбавку только за стаж работы или прохождение обучающих курсов нельзя. Необходимо подтвердить профессиональную квалификацию.
5863 тренера прошли обучение: почему этого недостаточно для доплаты
В Казахстане уже развернули масштабную программу повышения квалификации специалистов детско-юношеского спорта.
По данным Республиканского учебно-методического и аналитического центра по физической культуре и спорту, с 9 февраля по 21 сентября 2026 года организован 21 курс по 42 спортивным дисциплинам.
Обучение прошли 5863 тренера-преподавателя.
Программы охватили бокс, дзюдо, футбол, волейбол, баскетбол, плавание, лёгкую атлетику, тяжёлую атлетику, борьбу, гимнастику, фехтование и другие виды спорта.
Курсы позволяют обновить профессиональные знания и освоить современные методики подготовки спортсменов. По действующим требованиям повышать квалификацию необходимо не реже одного раза в пять лет.
Однако обучение и квалификационное тестирование выполняют разные задачи.
Первое помогает тренеру совершенствовать профессиональные навыки. Второе подтверждает соответствие установленным требованиям и является одним из условий назначения надбавки.
Поэтому число прошедших курсы нельзя автоматически считать количеством специалистов, уже получающих повышенную зарплату.
Более 15 тысяч тренеров: когда повышение охватит остальных
Сейчас в Казахстане действуют 526 детско-юношеских спортивных школ. В них работают более 15 тысяч тренеров-преподавателей.
По планам Министерства туризма и спорта, ежегодно квалификационное тестирование будут проходить более 30% специалистов.
За организацию проверки отвечает Республиканский учебно-методический и аналитический центр по физической культуре и спорту.
Такой график позволяет постепенно расширять круг тренеров, претендующих на повышение заработной платы.
Но участие в тестировании ещё не гарантирует получения денег. Решающее значение имеют его результаты и выполнение требований к учебно-тренировочному процессу.
Для тренеров это означает, что профессиональная подготовка становится напрямую связана с размером оплаты труда.
На детский спорт выделяют 74 млрд тенге
Повышение зарплат проходит одновременно с изменением принципов финансирования спортивных школ.
На 2026–2028 годы предусмотрено 74 млрд тенге. Из этой суммы 1,8 млрд тенге планируется направить на доплаты тренерам-преподавателям.
Выделение средств из местных бюджетов на эти цели поддержала Республиканская бюджетная комиссия.
Остальное финансирование предназначено для укрепления материально-технической базы спортивных школ, обеспечения участия детей в соревнованиях и учебно-тренировочных сборах, приобретения спортивной формы и оборудования, а также других предусмотренных расходов.
Ещё одно изменение касается порядка распределения бюджетных средств.
Закон от 16 марта 2026 года № 270-VIII предусматривает переход детско-юношеских спортивных школ на подушевое нормативное финансирование.
При такой модели объём финансирования рассчитывается исходя из количества воспитанников и установленного норматива расходов.
По данным Министерства туризма и спорта, норматив составляет 415 тысяч тенге на одного воспитанника в год. Это почти вдвое больше прежнего показателя.
Для спортивных школ изменение означает иной принцип расчёта бюджетных средств, а для государства — необходимость учитывать количество детей, охваченных спортивной подготовкой.
Почти 400 тысяч детей занимаются в спортивных школах Казахстана
За изменениями в финансировании стоит большая система детско-юношеского спорта.
По данным ведомства, в 526 спортивных школах страны занимаются 398 342 ребёнка. Приём воспитанников начинается с пятилетнего возраста.
Именно эта сеть обеспечивает подготовку детей по различным спортивным дисциплинам и формирует будущий спортивный резерв.
Переход на подушевое финансирование затрагивает не только бухгалтерию спортивных учреждений.
От предусмотренных расходов зависят приобретение инвентаря, участие воспитанников в соревнованиях, организация учебно-тренировочных сборов и материальное обеспечение спортивных школ.
Одновременно государство усиливает требования к специалистам, непосредственно работающим с детьми.
Для тренеров предусмотрена финансовая мотивация повышать квалификацию, а для спортивных школ — обновлённый механизм финансирования подготовки воспитанников.
При этом главный практический вопрос остаётся связан с охватом реформы: сколько из более чем 15 тысяч тренеров смогут успешно подтвердить квалификацию и получить доплату.
Пока Министерство туризма и спорта сообщает о повышении зарплаты на 30% у каждого третьего специалиста. Дальнейшее расширение выплат будет зависеть от результатов квалификационного тестирования.
Ранее мы также рассказывали, как Казахстан перераспределяет приоритеты спортивного финансирования от профессиональных клубов к подготовке спортивного резерва. В рамках этих изменений норматив расходов на одного воспитанника спортивной школы вырос с 233 тысяч до 415 тысяч тенге в год.
