Microsoft запустила программу добровольного ухода с финансовой поддержкой. По данным Reuters, предложение распространяется примерно на 60 тысяч сотрудников — более четверти глобального штата компании.
В опубликованном 26 октября обращении директор по персоналу Эми Коулман сообщила, что программа доступна соответствующим критериям сотрудникам участвующих подразделений в Канаде, Индии, Великобритании и США. Она охватывает внутренний должностной уровень 70 и ниже, действует ограниченное время и предусматривает помощь в планировании дальнейшей карьеры.
Участие зависит от потребностей конкретного подразделения. Поэтому число получателей предложения не означает, что все они покинут компанию. Итоговое количество согласившихся пока не объявлено.
Reuters связывает инициативу со стремлением Microsoft сдерживать затраты на фоне крупных инвестиций в искусственный интеллект.
