На заседании Совета по этике Агентства РК по делам государственной службы в Мангистауской области 28 апреля т.г. был заслушан отчет уполномоченного по этике аппарата акима Мангистауской области по результатам проведенного социологического опроса по определению уровня этичности государственных служащих проведенной исследовательским институтом «Қоғамдық пікір» (Общественное мнение), передает Деловой Казахстан.
Члены Совета по этике рекомендовали своевременно отвечать на критические вопросы пользователей социальных сетей, с целью обеспечения открытости деятельности уполномоченного по этике посредством СМИ организовывать интернет-конференции, интервью, с целью повышения культуры общения руководящего состава госорганов совместно с компетентными органами регулярно проводить лекции, выездные общественные приемные, публиковать статьи на страницах средств массовой информации.
В том числе, рекомендовано качественное исполнение пунктов плана по дальнейшему совершенствованию деятельности уполномоченных по этике на 2021 год в рамках подпрограммы «Начни изменения с себя» программы «Рухани жаңғыру», осуществление своевременной отчетности и принятие других профилактических мер с целью повышения имиджа уполномоченных по этике.
Совет по этике на постоянной основе проводит заслушивание руководителей государственных органов.
В этот раз в соответствии с планом Совета был заслушан руководитель управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области по итогам деятельности Управления и подведомственных организаций за период 2020 года и 1-го квартала 2021 года по направлениям соблюдения законодательства о государственной службы, о противодействии коррупции, о государственных услугах и требований этического кодекса.
Членами совета было принято во внимание отчетная информация Управления и внесены соответствующие ряд рекомендаций.
В частности, рекомендовано с целью усиления обратной связи с обществом, на системной основе проводить интернет-конференции, своевременно отвечать на более актуальные вопросы населения, проведение разъснительных работ с сотрудниками по вопросам соблюдения этических норм, профилактичесих мер по недопущению коррупционных проявлений, качественное оформление и ведение кадровой документации, увеличение услуг, оказывающих в электронном формате.
Также, рекомендовано совместно с Министерством Труда и социальной защиты населения и заинтересованными госорганами устранить нарушения, выявленные в ходе проверки деятельности центра специальных социальных услуг №3 подведомственного Управлению, который оказывает услуги детям с ограниченным возможностями.
В заключительной части заседания, был заслушан анализ результатов деятельности дисциплинарных комиссий местных исполнительных и территориальных органов области за 1-й квартал 2021 года.
Ознакомившись с результатами проведенного анализа, членами совета было рекомендовано проведение разъяснительной работы с сотрудниками местных исполнительных и территориальных органов по сферам, где часто имеют место нарушения законности с привлечением специалистов компетентных органов, строгое соблюдение требований действующих Правил при привлечении госслужащих к дисциплинарной ответственности, при выявлении фактов нарушения прав госслужащих принимать меры по их восстановлению и проведение профилактических мероприятий по их дальнейшему недопущению.
