Президентский молодежный кадровый резерв – проект, направленный на создание прозрачного и эффективного социального лифта для молодежи, передает DKnews.kz.
1 июня на сайте стартовал приём документов на участие в отборе в Президентский молодежный кадровый резерв. Прием документов продлится до 30 июня текущего года.
Принять участие в отборе могут граждане Казахстана не старше 35 лет, имеющие высшее образование и общий стаж работы не менее 5 лет, а также владеющие государственным языком не ниже уровня B1.
Отбор будет осуществлен по следующим направлениям:
- Социальная политика и гражданское общество;
- Развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика;
- Экономическая и финансовая политика;
- Цифровизация;
- Агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды;
- Внешняя политика и инвестиции.
При регистрации кандидату необходимо выбрать отраслевое направление, в рамках которого он желает осуществлять трудовую деятельность в случае его зачисления в Резерв. Для каждого отраслевого направления будет предусмотрена квота для зачисления в Резерв. При этом на всех этапах будет обеспечен пропорциональный отбор кандидатов с целью поддержания их равномерного количества по каждому отраслевому направлению.
Отбор состоит из 6 этапов:
- Прием документов кандидатов;
- Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией;
- Решение ситуационных задач;
- Оценка компетенций;
- Собеседование в Экспертной комиссии;
- Заседание Национальной комиссии.
По итогам в Резерв будут зачислены 50 человек. Объявление решения о зачислении в Резерв планируется после 25 октября текущего года.
