Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области подведены итоги анализа деятельности дисциплинарных комиссий государственных органов региона за первое полугодие 2025 года, передает DKNews.kz.
В рамках проведённого анализа установлено, что за указанный период к дисциплинарной ответственности были привлечены 349 государственных служащих. Из них 34 - по рекомендациям дисциплинарных комиссий государственных органов и иных уполномоченных структур, 315 - без предварительного рассмотрения на заседаниях дисциплинарных комиссий.
Выявлены нарушения порядка применения дисциплинарных взысканий в отношении государственных служащих: установлены случаи несоблюдения установленных сроков истребования письменных объяснений от сотрудников, а в отдельных эпизодах объяснения не запрашивались вовсе. Также зафиксированы факты нарушения сроков наложения дисциплинарных взысканий.
По итогам аналитической работы, в целях восстановления законности, Департаментом отменено 23 акта о наложении дисциплинарных взысканий, принятых с нарушением установленного порядка.
В результате проведённой проверки был установлен факт неправомерного понижения государственного служащего в занимаемой должности. По итогам вмешательства уполномоченного органа указанный акт признан недействительным, а служащий восстановлен в прежней должности в установленном порядке.
Имеют место нарушения при формировании состава дисциплинарной комиссии: работодателями в состав комиссии не включаются лица уполномоченные (депутаты и представители местного сообщества) рассматривать вопрос дисциплинарной ответственности избираемых административных государственных служащих.
Установлены нарушения порядка досрочного снятия дисциплинарных взысканий. В частности, решения о досрочном снятии принимались на основании представлений лиц, не обладающих соответствующими полномочиями. В связи с выявленными нарушениями отменено 9 актов о досрочном снятии дисциплинарных взысканий.
Результаты проведённого анализа были рассмотрены на заседании Совета по этике. По итогам обсуждения руководителям даны рекомендации о принятии исчерпывающих мер, направленных на предотвращение аналогичных нарушений в дальнейшем.
