В 2025 году в рамках проекта «1000 лидеров изменений в образовании» в республиканский кадровый резерв приняты 403 педагога. Это является конкретным результатом системной работы, направленной на укрепление управленческого потенциала системы образования, передает DKNews.kz.
Проект реализуется с 2023 года по поручению Главы государства Касым-Жомарта Токаева. Инициатива, выстроенная по модели Президентского молодёжного кадрового резерва, нацелена на подготовку нового поколения лидеров, способных проводить модернизацию системы образования и повышать эффективность управления.
Педагоги и заместители директоров школ, прошедшие отбор, обучались по трёхуровневой программе. Участники, успешно завершившие обучение, были включены в кадровый резерв и получили право назначения на вакантные руководящие должности без прохождения конкурсных процедур.
За три года реализации проекта в кадровый резерв принято 986 специалистов. В 2023-2024 годах статус резервиста получили 583 педагога, из них 419 человек, или 71%, назначены на руководящие должности. В том числе 41 директор в настоящее время возглавляет школы проекта «Келешек мектептері». В результате дефицит директоров школ в стране сократился в три раза.
Проект «1000 лидеров изменений в образовании» является важной инициативой, направленной на обновление кадровой политики в сфере образования, формирование эффективной модели управления и обеспечение качества образования.
