В Акмолинской области продолжается назначение членов Регионального кадрового резерва на вакантные должности в госорганах, передает DKNews.kz.
Работа проводится в рамках инициативы по повышению эффективности государственного управления.
Первый набор прошёл в 2024 году
Региональный кадровый резерв в области был сформирован впервые в прошлом году.
По итогам отбора:
- в резерв зачислено 25 человек
- решение приняла областная кадровая комиссия
- участники прошли конкурсные процедуры
Уже назначена почти половина резервистов
На сегодняшний день значительная часть участников уже получила назначения.
В частности:
- трудоустроено 12 человек
- это составляет 48% от общего числа
- некоторые заняли руководящие позиции
Резервисты назначаются на административные должности корпуса «Б» в местных исполнительных органах.
Назначения возможны в течение двух лет
Согласно действующему законодательству:
- резервисты могут претендовать на должности в течение двух лет
- речь идёт о невыборных административных постах
- назначения осуществляются по мере появления вакансий
В регионе сохраняется кадровый спрос
Для ускорения трудоустройства ведётся постоянная работа с акиматами.
Департамент Агентства по делам государственной службы:
- анализирует кадровую потребность
- взаимодействует с районными и городскими акиматами
- мониторит вакансии
В настоящее время доля свободных должностей в регионе составляет около 10%.
Новый инструмент обновления госаппарата
Власти отмечают, что региональный кадровый резерв стал эффективным механизмом привлечения молодых специалистов.
Его ключевые задачи:
- обновление кадрового состава
- привлечение профессионалов
- повышение качества государственного управления
