В Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана обсудили законодательные реформы и цифровую трансформацию отрасли, передает DKNews.kz.
Аппаратное совещание в министерстве
Аппаратное совещание прошло под председательством вице-министра труда и социальной защиты населения РК Аскарбека Ертаева. Участники рассмотрели подготовку пакета законодательных поправок для реализации норм новой Конституции, а также вопросы внедрения современных технологических решений в социально-трудовой сфере.
Изменения в Социальном кодексе
В рамках предстоящих реформ подготовлен пакет поправок, затрагивающих Социальный кодекс. Планируется закрепить на законодательном уровне ряд новых норм:
- стандарты работы центров активного долголетия
- порядок оказания услуг по уходу за лицами с инвалидностью
- внедрение института социального аудита
Ожидается, что эти изменения повысят качество социальных услуг и усилят контроль за их предоставлением.
Нововведения в Трудовом кодексе
Поправки коснутся и Трудового кодекса. Законопроект предусматривает:
- введение понятия платформенной занятости
- уточнение базовых принципов трудового законодательства
- регулирование условий труда несовершеннолетних
- расширение полномочий территориальных инспекций труда
Особое внимание уделяется усилению контроля за исполнением соглашений социального партнерства.
Переход на цифровые решения
Отдельным блоком обсуждалась цифровизация социальной сферы. Вице-министр Бахтияр Жазыкпаев сообщил о поэтапной автоматизации мер социальной поддержки в рамках политики дебюрократизации.
На сегодня:
- из 66 видов региональной помощи сформированы 13 укрупненных направлений
- часть услуг уже переведена в проактивный формат в системе «Е-Собес»
- внедрены автоматические выплаты к ряду памятных дат
Цифровая служба занятости
Планируется трансформация системы трудоустройства. Новая Цифровая служба занятости будет использовать технологии искусственного интеллекта для сопровождения граждан.
Как отметил вице-министр:
«Трансформация ожидает и сферу трудоустройства, так внедряемая Цифровая служба занятости с помощью технологий искусственного интеллекта будет автоматически формировать цифровой профиль соискателя и его индивидуальный план, переходя от заявительного формата к полному сопровождению гражданина».
Единая платформа и новые институты
В рамках совещания также рассмотрены:
- темпы запуска Единой цифровой платформы
- создание Национального центра трансформации профессий
Ожидается, что эти инициативы позволят модернизировать рынок труда и повысить эффективность государственной политики в социальной сфере.
