Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан пересматривает подход к работе региональных Карьерных центров, с целью улучшения адресной поддержки граждан, нуждающихся в помощи при трудоустройстве. Новый алгоритм, представленный на рабочем совещании под председательством министра Аскарбека Ертаева, сосредотачивает усилия на наиболее уязвимой группе соискателей, передает DKNews.kz.
Приоритетная группа — в центре внимания
Тщательный анализ рынка труда позволил выделить целевую группу из 93,5 тыс. человек, которым сложнее всего найти работу самостоятельно. В эту категорию входят:
- граждане с низким уровнем социального благополучия
- люди без опыта работы или с перерывом в стаже более полугода
- соискатели с только школьным или техническим образованием
Граждане с более стабильными позициями на рынке труда, например, с высшим образованием или недавним опытом работы, были исключены из этого списка. Таким образом, основное внимание теперь будет уделено тем, кто наиболее нуждается в поддержке и помощи для нахождения работы.
Индивидуальное сопровождение и новые цифровые инструменты
Для эффективного решения задачи, Минтруд внедрил новые цифровые инструменты в информационную систему, что позволит более точно отслеживать каждого соискателя из приоритетной группы. Теперь Карьерные центры могут видеть всех граждан, нуждающихся в поддержке, поименно и в реальном времени на специальной инфопанели.
Система обеспечивает возможность:
- ежедневно отслеживать динамику трудоустройства
- проверять, какие меры поддержки предложены каждому соискателю
Это позволяет более оперативно реагировать на изменения и принимать нужные меры для помощи гражданам.
Проблемы и вызовы
Несмотря на внедрение новых технологий, текущие темпы работы специалистов на местах оставляют желать лучшего. На данный момент, из 93,5 тыс. человек в целевой группе, мерами занятости охвачено всего 39,8 тыс. человек. Это свидетельствует о необходимости усиления работы и повышения эффективности карьеры центров.
Задачи для региональных Карьерных центров
Министр труда и социальной защиты населения поставил перед региональными Карьерными центрами задачу кардинально усилить индивидуальную работу с каждым безработным, а также обеспечить полное сопровождение граждан вплоть до их фактического трудоустройства и закрепления на рабочем месте.
Меры по улучшению работы центров и усиление индивидуального подхода будут способствовать повышению результативности и сокращению числа безработных среди наиболее уязвимых категорий граждан.
