В Казахстане продолжается системная работа по расширению возможностей занятости для лиц с инвалидностью. Государство усиливает механизм квотирования рабочих мест, закрепленный в Социальном кодексе, чтобы повысить доступ к стабильной занятости и поддержать инклюзивную среду на рынке труда, передает DKNews.kz.
Квоты для работодателей в 2026 году
В 2026 году в стране установлены квоты для тысяч работодателей, которые обязаны предоставлять рабочие места гражданам с инвалидностью.
Основные показатели:
- 2,6 тыс. работодателей охвачены квотированием
- 16,7 тыс. рабочих мест предусмотрено в рамках квоты
- распределение осуществляется по регионам и отраслям
По данным профильных органов, это позволяет формировать реальные вакансии и расширять выбор для соискателей.
Где искать вакансии
Для упрощения поиска рабочих мест перечень работодателей, участвующих в программе, размещен на Электронной бирже труда. Информация представлена по районам и городам, что помогает быстрее находить подходящие предложения.
Такой подход позволяет:
- сократить время поиска работы
- выбрать работодателя в своем регионе
- заранее оценить доступные вакансии
Цель квотирования
Квотирование рассматривается не только как инструмент создания рабочих мест, но и как часть политики инклюзивности. Оно направлено на формирование среды, в которой люди с инвалидностью могут полноценно участвовать в трудовой жизни.
Ключевые задачи программы:
- расширение занятости
- обеспечение стабильного дохода
- поддержка профессиональной реализации
- развитие инклюзивного рынка труда
Дальнейшее развитие системы
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана продолжит совершенствовать механизм квотирования. В числе приоритетов:
- повышение доступности информации для соискателей
- улучшение мониторинга исполнения квот
- внедрение автоматизированного расчета квот для работодателей с численностью более 50 сотрудников
- усиление роли карьерных центров в подборе кандидатов
Также карьерные центры будут оказывать работодателям практическую помощь в подборе сотрудников на квотируемые рабочие места.
Поддержка занятости как государственный приоритет
В целом программа направлена на то, чтобы сделать рынок труда более открытым и доступным. Власти подчеркивают, что расширение занятости для лиц с инвалидностью остается одним из ключевых направлений социальной политики.
