По состоянию на 22 апреля 2026 года в рамках программы молодежной практики трудоустроено 2 655 молодых специалистов. В 2026 году планируется, что этот показатель увеличится до 25 тысяч человек. Программа, направленная на помощь выпускникам в поиске первого рабочего опыта, охватывает всю территорию Казахстана, передает DKNews.kz.
География трудоустройства
Наибольшее количество трудоустроенных участников программы отмечается в следующих регионах:
- Туркестанская область — 754 человека
- Актюбинская область — 197 человек
- Алматинская область — 168 человек
- Кызылординская область — 165 человек
- Шымкент — 239 человек
Кроме того, участие в молодежной практике активно поддерживается среди сельского населения, которое составляет 59,7% от общего числа участников. Из 2 655 трудоустроенных, 1,6 тыс. человек — это жители сельских районов.
Условия участия в молодежной практике
Участниками молодежной практики могут стать безработные выпускники образовательных организаций, не старше 35 лет. Основной целью программы является приобретение первоначального опыта работы по полученной профессии или специальности.
Чтобы принять участие в программе, необходимо подать заявление в карьерный центр. Работодатели, принимающие на практику молодых специалистов, закрепляют за каждым участником наставника, который помогает освоить профессию и передает необходимые профессиональные знания.
Средний размер заработной платы участников программы по республике составляет 129 тыс. тенге в месяц. Финансирование молодежной практики осуществляется через Центр трудовой мобильности. Заработная плата перечисляется на карточные счета участников через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» на основании сведений от работодателей.
Популярные профессии среди молодежи
Одной из ключевых особенностей молодежной практики является разнообразие направлений. Среди наиболее востребованных профессий, на которые трудоустраиваются участники, выделяются:
- Медицинский персонал — 270 человек
- Юрист — 130 человек
- Учитель иностранных языков — 104 человека
- Учитель начальных классов — 96 человек
- Учитель физической культуры и спорта — 87 человек
- Техник-программист — 82 человека
- Повар — 82 человека
Эти профессии отражают широкий спектр областей, в которых молодежь получает практический опыт, что способствует формированию профессиональных навыков и подготовке кадров для различных отраслей экономики страны.
История успеха: пример Аминат Бақытбекқызы
Одним из ярких примеров успешного завершения молодежной практики является история жительницы Восточно-Казахстанской области Аминат Бақытбекқызы. Она окончила Восточно-Казахстанский гуманитарный колледж имени К. Нургалиева по специальности «Менеджмент» и сразу после выпуска обратилась в карьерный центр. После регистрации как безработного и получения направления, она начала работать по молодежной практике в ГУ «Отдел экономики и финансов Курчумского района».
Через год Аминат была принята на постоянную работу в штат. «На своем примере могу сказать, что такие программы, как молодежная практика, очень эффективны и помогают получить опыт и хорошо освоить свою профессию», — поделилась Аминат.
Её опыт подчеркивает значимость таких программ для молодых специалистов, стремящихся построить карьеру и стать полноценными членами трудового коллектива.
