В нефтегазовой отрасли Казахстана начинается большая «перезагрузка» профессий.
Пока одни компании жалуются на дефицит современных специалистов, а выпускники вузов — на устаревшие программы обучения, Министерство энергетики решило обновить систему подготовки кадров под реальные запросы рынка, передает DKNews.kz.
Теперь для отрасли разработают 11 совершенно новых карточек профессий, а еще десятки специальностей пересмотрят и адаптируют под современные требования.
Такое решение обсудили на заседании Рабочей группы по направлению «Транспортировка и хранение нефти и газа», посвященном развитию Национальной системы квалификаций и обновлению профессиональных стандартов нефтегазовой сферы.
Во встрече под председательством Ляззат Ахмурзиной приняли участие представители Министерства энергетики, отраслевых компаний, вузов, организаций ТиППО и экспертного сообщества. Среди участников — директор Департамента газовой промышленности Министерства энергетики РК Елтай Алиев.
Почему это важно
Нефтегаз остается одной из ключевых отраслей экономики Казахстана, однако рынок труда в последние годы меняется быстрее, чем образовательные программы.
Компании все чаще нуждаются в специалистах, которые умеют работать с цифровыми системами, автоматизацией, ИИ-решениями и современными технологиями управления производством. При этом многие профессии, прописанные в старых стандартах, уже не отражают реальную ситуацию на рынке.
Именно поэтому власти решили синхронизировать систему образования с потребностями работодателей.
Во время заседания обсуждались:
- актуализация отраслевой рамки квалификаций;
- обновление профессиональных стандартов;
- подготовка востребованных кадров;
- адаптация образовательных программ под запросы нефтегазового рынка.
Искусственный интеллект уже подключили
Одной из самых обсуждаемых тем стала цифровизация системы квалификаций.
АО «Центр развития трудовых ресурсов» представило платформу Career Enbek, а также новый конструктор профессиональных стандартов с использованием технологий искусственного интеллекта.
Фактически речь идет о создании цифровой системы, которая позволит быстрее обновлять требования к профессиям и подстраивать их под изменения в отрасли.
Кроме того, САЦТЭК презентовал обновленную отраслевую рамку квалификаций.
Какие профессии изменятся
Согласно Плану разработки и актуализации профессиональных стандартов на 2026 год:
- будут актуализированы 8 профессиональных стандартов;
- разработают 11 новых карточек профессий;
- обновят еще 2 действующие карточки.
Также компания NCOC N.V. предложила дополнительно включить в план еще 15 карточек профессий.
Отмечается, что все карточки уже создаются сразу на казахском и русском языках и размещаются на платформе Career Enbek.
Что это даст Казахстану
В Министерстве энергетики уверены: обновление системы квалификаций напрямую повлияет на качество подготовки специалистов и конкурентоспособность отрасли.
По сути, речь идет о попытке заранее подготовить рынок труда к будущему нефтегаза — где все больше процессов автоматизируется, а требования к кадрам становятся значительно выше.
Если реформа действительно заработает так, как ее задумали, у молодых специалистов появится больше шансов получить востребованную профессию, а у компаний — сократить кадровый дефицит, который уже ощущается во многих производственных направлениях.
