С начала 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 495,7 тысячи вакансий, а соискатели опубликовали 609,3 тысячи резюме, передает DKNews.kz.
Только в мае на платформе появилось 86,7 тысячи вакансий и 91,6 тысячи резюме, что свидетельствует о высокой активности как работодателей, так и граждан, ищущих работу.
Больше всего работников ищут в образовании
По данным платформы, лидером по числу открытых вакансий остается сфера образования. В мае работодатели разместили здесь около 14 тысяч предложений о работе.
Высокий спрос также сохранялся в других отраслях:
- предоставление прочих видов услуг – 12,5 тыс. вакансий;
- здравоохранение и социальное обслуживание – 8,6 тыс.;
- строительство – 8 тыс.;
- сельское, лесное и рыбное хозяйство – 7,5 тыс.;
- обрабатывающая промышленность – 6,9 тыс.
Астана лидирует по количеству вакансий
Наибольшее число предложений о работе в мае было опубликовано в столице.
В пятерку регионов-лидеров вошли:
- Астана – 8,3 тыс. вакансий;
- Павлодарская область – 5,5 тыс.;
- Алматы – 5,2 тыс.;
- Туркестанская область – 5,1 тыс.;
- Атырауская область – 5 тыс.
Наиболее востребованы специалисты среднего уровня
Анализ рынка труда показывает, что работодатели чаще всего ищут специалистов среднего уровня квалификации.
Структура вакансий выглядит следующим образом:
- специалисты среднего уровня квалификации – 43%;
- низкоквалифицированные работники – 31%;
- высококвалифицированные специалисты – 26%.
При этом структура предложения рабочей силы в целом соответствует запросам работодателей.
Среди опубликованных резюме:
- специалисты среднего уровня квалификации – 40%;
- высококвалифицированные специалисты – 31%;
- низкоквалифицированные соискатели – 29%.
Молодежь остается самой активной группой соискателей
В мае на платформе было размещено 91,6 тысячи резюме.
Наиболее активными участниками рынка труда остаются молодые люди до 35 лет, на которых приходится 41% всех резюме.
Возрастная структура соискателей выглядит следующим образом:
- до 35 лет – 41%;
- от 35 до 44 лет – 28%;
- от 45 до 54 лет – 20%;
- старше 55 лет – 11%.
По гендерному составу среди соискателей немного преобладают женщины:
- женщины – 52%;
- мужчины – 48%.
Самые высокие зарплаты предлагают в промышленности и IT
Среди вакансий с наиболее высокой заработной платой в мае выделялись позиции:
- заместителя начальника производства в добывающей промышленности – около 1,45 млн тенге;
- главного сварщика – около 1,24 млн тенге;
- инженера по защите информации – около 1,23 млн тенге.
В то же время самые высокие зарплатные ожидания продемонстрировали сами соискатели.
Лидерами стали:
- капитан судна – около 8,7 млн тенге;
- заместитель руководителя – около 3,7 млн тенге;
- пилот – около 2,8 млн тенге.
Почему это важно
Статистика Enbek.kz позволяет отслеживать актуальные тенденции на рынке труда Казахстана. Данные показывают, какие специалисты наиболее востребованы работодателями, где сосредоточен спрос на кадры и какие профессии предлагают наиболее высокую оплату труда.
