Система социальной защиты Казахстана делает ставку на качество кадров.
Уже 12 тысяч социальных работников повысили квалификацию, а большинство специалистов сегодня работают в сельской местности, передает DKNews.kz.
Социальные работники ежедневно помогают пожилым людям, людям с инвалидностью, семьям с детьми и тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации. Именно поэтому государство усиливает подготовку специалистов, чтобы социальная помощь становилась быстрее и эффективнее.
Почти 12 тысяч специалистов работают по всей стране
Сегодня в системе социальной защиты Казахстана заняты около 12 тысяч социальных работников.
Из них 1 251 человек трудится в неправительственном секторе, который с каждым годом играет все более заметную роль в оказании социальных услуг.
Где работают соцработники
Цифры показывают интересную тенденцию:
- 55,5% специалистов работают в сельской местности;
- 44,5% — в городах.
Это означает, что основная нагрузка по социальной поддержке населения приходится именно на регионы.
Большинство помогает людям на дому
Самым востребованным форматом остается обслуживание на дому.
Здесь работают 9 532 социальных работника.
Еще:
- 1 020 человек — в стационарных организациях;
- 998 специалистов — в полустационарах;
- 451 человек — в организациях временного пребывания.
Такой подход позволяет оказывать помощь людям в зависимости от их жизненной ситуации и уровня необходимой поддержки.
Социальная сфера становится профессиональнее
Кадровый состав постепенно меняется.
Сегодня:
- 6 410 специалистов имеют высшее образование;
- 3 633 — среднее профессиональное;
- 1 833 — среднее образование;
- 125 социальных работников получили степень магистра.
Это отражает общий курс на повышение профессионального уровня отрасли.
Новые стандарты для всей системы
Министерство труда и социальной защиты населения утвердило профессиональные стандарты «Социальная работа и иные профессии социальной сферы» и «Специалисты, оказывающие специальные социальные услуги».
Они устанавливают единые требования к знаниям и практическим навыкам специалистов и становятся основой дальнейшей модернизации социальной сферы.
12 тысяч человек уже прошли обучение
Особый акцент сделан на постоянном повышении квалификации.
На образовательной платформе Enbek.skills обучение уже завершили 12 тысяч социальных работников.
Программа включает:
- кейс-менеджмент;
- межведомственное взаимодействие;
- цифровое сопровождение получателей услуг;
- современные инклюзивные практики.
Что это значит для жителей Казахстана
Повышение квалификации социальных работников напрямую влияет на качество государственной поддержки.
Чем лучше подготовлены специалисты, тем быстрее семьи, пожилые люди, граждане с инвалидностью и другие получатели социальных услуг могут получить необходимую помощь.
