Лето изменило рынок труда Казахстана.
В июле работодатели разместили на Enbek.kz 104,6 тысячи вакансий, тогда как число новых резюме достигло 141,2 тысячи, передает DKNews.kz.
За месяц соискателей стало заметно больше, а количество предложений от компаний, наоборот, сократилось.
Это означает одно: конкуренция за работу усиливается.
Выпускники меняют рынок
Главная причина — сезонный выход на рынок выпускников колледжей и вузов.
Если в июне работодатели еще активно открывали вакансии, то уже в июле их количество снизилось на 3,8%. Одновременно число резюме выросло сразу на 11,5%.
Именно летом предложение рабочей силы традиционно растет быстрее спроса.
Где сегодня больше всего работы
Самым крупным работодателем остается сфера образования.
За месяц здесь появилось 23,4 тысячи вакансий.
Следом идут:
- прочие услуги — 16 тыс.;
- здравоохранение — 10,3 тыс.;
- сельское хозяйство — 8,2 тыс.;
- обрабатывающая промышленность — 6,8 тыс.;
- строительство — 5,7 тыс.
Какие регионы нанимают активнее остальных
Больше всего вакансий работодатели разместили в:
- Астане — 8,8 тыс.;
- Туркестанской области — 7,6 тыс.;
- Павлодарской области — 7,1 тыс.;
- Алматы — 7 тыс.;
- Акмолинской области — 6,9 тыс.
Кого ищут работодатели
Почти 39% всех вакансий рассчитаны на специалистов среднего уровня квалификации.
Еще около 31% приходится на низкоквалифицированный персонал, а высококвалифицированные специалисты нужны примерно в каждой третьей вакансии.
Молодежь выходит на рынок
В июле на Enbek.kz разместили 141,2 тысячи резюме.
Более половины кандидатов — 54% — моложе 35 лет. Именно выпускники сегодня формируют основной приток новых соискателей.
Женщины составляют 57% всех кандидатов, мужчины — 43%.
Где предлагают самые высокие зарплаты
Самое дорогое предложение июля получили архитекторы программного обеспечения — около 1,12 млн тенге в месяц.
Также в лидерах:
- инженер-инспектор по безопасности полетов — 910 тыс. тенге;
- заместитель начальника отдела маркетинга и сбыта — 900 тыс. тенге.
А чего хотят сами соискатели
Зарплатные ожидания оказались еще выше.
Наибольшие суммы называют:
- пилоты — около 2,39 млн тенге;
- стюардессы — 1,43 млн тенге;
- начальники электростанций — 1,32 млн тенге.
Что это значит
Статистика июля показывает, что рынок труда постепенно переходит на сторону работодателей.
Соискателей становится больше, чем новых вакансий. Это усиливает конкуренцию, особенно среди молодых специалистов, которые только начинают карьеру.
